Įstaigos vadovo pavedimu atstovauja įstaigai santykiuose su kitomis įstaigomis, organizacijomis bei fiziniais asmenimis.
Planuoja, organizuoja ir kontroliuoja tiesiogiai pavaldžių asmenų darbą.
Prireikus priima su struktūrinio padalinio veikla susijusius sprendimus.
Rengia ir teikia pasiūlymus su struktūrinio padalinio veikla susijusiais klausimais.
Užtikrina struktūrinio padalinio veiklai vykdymui aktualios informacijos apdorojimą.
Užtikrina struktūrinio padalinio veiklų vykdymą.
Užtikrina su struktūrinio padalinio veikla susijusios informacijos rengimą ir teikimą.
Užtikrina su struktūrinio padalinio veikla susijusių dokumentų rengimą.
Valdo priskirtus žmogiškuosius išteklius teisės aktų nustatyta tvarka.
Pagal kompetenciją teikia teisės konsultacijas savivaldybės administracijos, savivaldybės biudžetinių ir viešųjų įstaigų, savivaldybės įmonių struktūros, personalo ir valdymo klausimais.
Įstaigos vadovo pavedimu pagal kompetenciją atstovauja įstaigai santykiuose su kitomis užsienio įstaigomis, organizacijomis ar fiziniais asmenimis.
Laikinai nesant skyriaus vedėjo, atlieka jo funkcijas.
Vykdo kitus nenuolatinio pobūdžio su struktūrinio padalinio veikla susijusius pavedimus.
SPECIALIEJI REIKALAVIMAI
Išsilavinimo ir darbo patirties reikalavimai:
išsilavinimas – aukštasis universitetinis išsilavinimas (bakalauro ir magistro kvalifikaciniai laipsniai arba baigus vientisąsias studijas įgytas magistro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija;