SPECIALŪS REIKALAVIMAI ŠIAS PAREIGAS EINANČIAM DARBUOTOJUI
Darbuotojas, einantis šias pareigas, turi atitikti šiuos specialius reikalavimus:
turėti ne žemesnį kaip aukštąjį universitetinį teisės, viešojo administravimo, ekonomikos ar vadybos studijų krypties išsilavinimą su magistro kvalifikaciniu laipsniu ar jam lygiaverte aukštojo mokslo kvalifikacija;
turėti ne mažesnę kaip 3 metų darbo patirtį socialinių paslaugų organizavimo ir turto valdymo srityje;
mokėti dirbti kompiuteriu su „Microsoft Office“ programiniu paketu bei Dokumentų valdymo bendrąja informacine sistema DBSIS;
gebėti analizuoti ir sisteminti informaciją, rengti teisės aktų projektus, strateginius ir investicinius dokumentus;
gebėti savarankiškai planuoti ir organizuoti savo darbą;
būti susipažinęs su Lietuvos Respublikos įstatymais, Lietuvos Respublikos Vyriausybės nutarimais, Savivaldybės tarybos sprendimais, Savivaldybės mero potvarkiais, Savivaldybės administracijos direktoriaus įsakymais ir kitais teisės aktais, susijusiais su pareigų vykdymu.
ŠIAS PAREIGAS EINANČIO DARBUOTOJO FUNKCIJOS
Šias pareigas einantis darbuotojas vykdo šias funkcijas:
analizuoja Savivaldybės gyventojų socialinių paslaugų poreikius ir teikia Savivaldybės administracijos direktoriui siūlymus dėl socialinių paslaugų plėtros;
vertina Savivaldybei priklausančio nekilnojamojo ir nenaudojamo turto pritaikymo galimybes socialinių paslaugų teikimui;
rengia ir teikia Savivaldybės administracijos direktoriui pasiūlymus dėl turto panaudojimo socialinių paslaugų infrastruktūros kūrimui ar plėtrai;
dalyvauja rengiant ir įgyvendinant Savivaldybės strateginio planavimo dokumentus socialinių paslaugų srityje;
inicijuoja investicinius projektus, susijusius su socialinių paslaugų infrastruktūros plėtra, ir koordinuoja jų rengimą;
analizuoja nacionalinių ir Europos Sąjungos fondų finansavimo galimybes, teikia Savivaldybės administracijos direktoriui siūlymus dėl projektų rengimo ir įgyvendinimo;
pagal kompetenciją bendradarbiauja su Savivaldybės administracijos padaliniais, Savivaldybės įstaigomis, nevyriausybinėmis organizacijomis, socialiniais partneriais bei kitomis institucijomis;
pagal kompetenciją atstovauja Savivaldybės administracijai darbo grupėse, komisijose ir pasitarimuose;
vykdo kitus Savivaldybės administracijos direktoriaus pavedimus, susijusius su pareigybės paskirtimi.