SPECIALŪS REIKALAVIMAI ŠIAS PAREIGAS EINANČIAM DARBUOTOJUI
Darbuotojas, einantis šias pareigas, turi atitikti šiuos specialiuosius reikalavimus:
turėti aukštąjį universitetinį išsilavinimą arba jam lygiavertę aukštojo mokslo kvalifikaciją;
turėti 1 metų darbo patirtį socialinių paslaugų organizavimo ar teikimo srityje;
mokėti dirbti MS Office programiniu paketu bei socialinių išmokų skaičiavimo programomis: socialinės paramos šeimai informacinė sistema (toliau – SPIS), elektronine socialinės paramos šeimai informacine sistema (e‘SPIS);
išmanyti Lietuvos Respublikos vietos savivaldos įstatymą, Lietuvos Respublikos nevyriausybinių organizacijų plėtros įstatymą, Lietuvos Respublikos bendruomeninių organizacijų plėtros įstatymą, Lietuvos Respublikos Vyriausybės nutarimus, kitus norminius aktus, reglamentuojančius socialinių paslaugų teikimą, finansavimą ir lėšų apskaičiavimą, kitus teisės aktus, susijusius su pareigų vykdymu;
mokėti rengti savivaldybės tarybos sprendimų, administracijos direktoriaus, skyriaus vedėjo įsakymų projektus;
mokėti valdyti, analizuoti ir apibendrinti informaciją, rengti ataskaitas, vidaus teisės aktus bei išvadas;
sklandžiai dėstyti mintis raštu ir žodžiu, išmanyti dokumentų rengimo taisykles;
laikytis tarnybinės etikos, gerbti žmogaus teises.
ŠIAS PAREIGAS EINANČIO DARBUOTOJO FUNKCIJOS
Šias pareigas einančio darbuotojo funkcijos:
rengia teisės aktų projektus ir kitus susijusius dokumentus dėl viešųjų paslaugų teikimo administravimo arba prireikus koordinuoja teisės aktų projektų ir kitų susijusių dokumentų dėl viešųjų paslaugų teikimo administravimo rengimą;
analizuoja Seniūnijų bendruomeninių organizacijų ir NVO, gyventojų požiūrį ir siekius rajono plėtros vystymosi klausimais, identifikuoja vietovės bendruomeninio veikimo potencialą ir problemas bei teikia ataskaitas ir pasiūlymus Savivaldybės administracijai dėl kultūrinių, socialinių, kaimo plėtros paslaugų teikimo gerinimo;
konsultuoja bendruomenes, NVO, kad jos pačios galėtų priimti sprendimus, prisiimti atsakomybę, įgyvendinant bendruomeninius projektus, siekiant užtikrinti savo vietovės ekonominę ir socialinę sanglaudą, kuriant ir stiprinant naujas veiklas, skatinant alternatyviąją veiklą kaime, saugojant etninę kultūrą, kraštovaizdį ir gamtinę aplinką;
konsultuoja Vilniaus rajono nevyriausybines organizacijas paraiškų, sąmatų ir ataskaitų rengimo klausimais, rengia NVO projektų finansavimo sutarčių projektus, tikrina ir derina finansuotų projektų lėšų panaudojimo ataskaitas, dokumentus;
teikia informaciją Seniūnams, bendruomenėms, NVO apie programas, kvietimus teikti paraiškas, paraiškų rengimą, projektų vykdymą ir jų ataskaitų rengimą, siekiant skatinti efektyvią, naudingą Vilniaus rajono seniūnijų bendruomeninę veiklą;
dalyvauja nevyriausybinių organizacijų, bendruomeninių organizacijų tarybų veikloje;
planuoja viešuosius pirkimus arba prireikus koordinuoja viešųjų pirkimų planavimą, rengia su jų planavimu susijusius dokumentus arba prireikus koordinuoja su jų planavimu susijusių dokumentų rengimą;
rengia konkrečių viešųjų pirkimų dokumentus arba prireikus koordinuoja konkrečių viešųjų pirkimų dokumentų rengimą;
rengia ir vykdo Savivaldybės socialinių paslaugų teikimo programas ir projektus;
rengia Savivaldybės tarybos spendimų, Savivaldybės mero potvarkių, administracijos direktoriaus įsakymų projektus;
dalyvauja savivaldybės komisijų darbe;
nagrinėja asmenų prašymus, skundus, rengia atsakymų projektus;
vykdo koordinatoriaus funkcijas Užimtumo didinimo programoje;
pavaduoja laikinai negalintį eiti pareigų kitą savivaldybės administracijos darbuotoją jo kasmetinių atostogų, laikino nedarbingumo ar komandiruočių laikotarpiais;
vykdo kitus skyriaus vedėjo nenuolatinio pobūdžio pavedimus ir nurodymus, susijusius su skyriaus uždavinių ir funkcijų įgyvendinimu.