SPECIALŪS REIKALAVIMAI ŠIAS PAREIGAS EINANČIAM DARBUOTOJUI
Darbuotojas, einantis šias pareigas, turi atitikti šiuos specialius reikalavimus:
turi turėti aukštąjį socialinio darbo ar jam prilygintą išsilavinimą. Prilygintu išsilavinimu laikoma:
kitas aukštasis socialinių mokslų studijų srities išsilavinimas ir gautas pažymėjimas, liudijantis, kad asmuo išklausė ir atsiskaitė ne mažiau kaip 40 kreditų socialinio darbo dalykų socialinį darbuotoją rengiančioj aukštojoje mokykloje;
kitas aukštasis ne socialinių mokslų studijų srities išsilavinimas ir gautas pažymėjimas, liudijantis, kad asmuo išklausė ir atsiskaitė ne mažiau kaip 60 kreditų socialinio darbo dalykų socialinį darbuotoją rengiančioje aukštojoje mokykloje;
turi turėti teorinių žinių apie Lietuvos socialinės apsaugos sistemą, socialinės apsaugos sritį reglamentuojančius teisės aktus, žmogaus teises, ES šalių socialinės paramos sistemą;
gebėti tiksliai vertinti žmogaus socialinę situaciją, veiksmingai bendrauti su asmeniu ir jo aplinka;
turi gerbti savo klientus ir vertinti kiekvieno iš jų unikalumą, būti empatiškam, stengtis suprasti kiekvieną klientą ir jam padėti;
mokėti bendrauti su klientu, sukurti bendradarbiavimo su juo santykius, laikytis tarnybinės etikos;
laikytis konfidencialumo, informaciją apie klientą teikti tik įstatymais numatytais atvejais;
pasižymėti tokiomis savybėmis kaip tolerancija, geranoriškumas, atsakingumas, kūrybiškumas, iniciatyvumas;
mokėti valstybinę kalbą pagal Lietuvos Respublikos valstybės kalbos įstatymo reikalavimus bei lenkų kalbą B1 lygiu;
mokėti dirbti su „Microsoft Office“ programiniu paketu bei su socialinių išmokų skaičiavimo kompiuterine programa „PARAMA“;
išmanyti dokumentų rengimo taisykles, sklandžiai dėstyti mintis žodžiu ir raštu.
ŠIAS PAREIGAS EINANČIO DARBUOTOJO FUNKCIJOS
Šias pareigas einantis darbuotojas vykdo šias funkcijas:
planuoja ir organizuoja socialinį darbą ir socialinių paslaugų teikimą asmeniui, šeimai ar bendruomenei;
vertina asmens ar šeimos socialinių paslaugų poreikį ir nustato asmens nesavarankiškumo lygį, įvertina asmens ar šeimos socialinę riziką;
palaiko asmens gebėjimus savarankiškai spręsti jam ar jo šeimai iškylančias socialines problemas;
tvarko socialiniai remtinų asmenų, žmonių su negalia, daugiavaikių šeimų, nedarnių šeimų, vienišų senyvo amžiaus asmenų apskaitą;
vykdo prevencinę veiklą, mažinant socialinę atskirtį ir skatina socialinę integraciją į visuomenę;
bendradarbiauja su vaiko teisių apsaugos, socialinės rūpybos, švietimo ir ugdymo, sveikatos priežiūros, teisėsaugos, užimtumo ir kitų sričių darbuotojais;
tikrina gyventojų buities gyvenimo sąlygas, surašo buities tyrimo aktus;
atstovauja pagal įgaliojimą teismuose dėl globos (rūpybos) nustatymo, globėjo (rūpintojo) paskyrimo, neveiksnumo nustatymo;
vykdo švietėjišką veiklą bendruomenėje;
kaupia „gerąją“ socialinio darbo patirtį ir ją skleidžia kitiems;
priima iš seniūnijos gyventojų prašymus ir kitus reikalingus dokumentus, padeda juos užpildyti: dėl socialinės piniginės paramos nepasiturinčioms šeimoms ir vieniems gyvenantiems asmenims; dėl išmokų vaikams; dėl socialinės paramos mokiniams; dėl paramos maisto produktais iš intervencinių atsargų tiekimo; dėl laidojimo pašalpos;
skaičiuoja ir moka kompensacijas už būsto šildymą kietuoju kuru, skiria ir moka laidojimo pašalpą;
priimtus dokumentus sutikrina su Socialinės paramos informacine sistema, registruoja, užpildo prašymus ir įteikia gyventojui informacinį lapelį;
suveda duomenis apie nepasiturinčius gyventojus, kurie pasitelkiami visuomenei naudingai veiklai atlikti, į Socialinės paramos informacinę sistemą;
informuoja ir konsultuoja pagal savo kompetenciją seniūnijos gyventojus socialinės piniginės paramos, išmokų vaikams, techninės pagalbos priemonių įgijimo, socialinių paslaugų, kitais klausimais;
teikia iš seniūnijos gyventojų priimtus dokumentus dėl piniginės socialinės paramos, dėl išmokų vaikams, dėl socialinės paramos mokiniams skyrimo ir kt. rajono savivaldybės administracijos Socialinės rūpybos skyriui;
tarpininkauja dėl piniginės socialinės paramos teikimo (vienkartinė materialinė pašalpa, socialinės pašalpos skyrimas išimties tvarka ir kt.) asmeniui ar šeimai;
tikrina ar šeima gaunamą paramą naudoja šeimos interesams, kilus įtarimui, kad šeima naudoja ne pagal paskirtį, siūlo piniginę paramą pakeisti alternatyviomis paramos formomis;
atlieka seniūnijos gyventojų socialinės raidos analizę;
teikia ataskaitas apie lėšų panaudojimą (laidojimo pašalpa, vaiko išmoka, kompensacija už kietą kurą ir kt.) Buhalterinės apskaitos skyriui;