SPECIALIEJI REIKALAVIMAI ŠIAS PAREIGAS EINANČIAM DARBUOTOJUI
Būti susipažinusiam ir vadovautis Lietuvos Respublikos Konstitucija, Lietuvos Respublikos įstatymais ir Vyriausybės nutarimais, Vietos savivaldos įstatymu, savivaldybės tarybos sprendimais, mero potvarkiais, administracijos direktoriaus ir seniūno įsakymais, seniūnijos nuostatais.
Vyresniuoju socialinio darbo organizatoriumi gali būti asmuo, turintis aukštąjį arba aukštesnįjį išsilavinimą.
Turi mokėti lenkų ir rusų kalbas (B2 lygis).
Mokėti sisteminti, apibendrinti informaciją, rengti atitinkamų dokumentų projektus, žinoti dokumentų valdymo taisykles, mokėti dirbti Microsoft Office programiniu paketu.
Būti pareigingam, komunikabiliam, sugebėti bendrauti su žmonėmis
Laikytis konfidencialumo principo
VYRESNIOJO SOCIALINIO DARBO ORGANIZATORIAUS FUNKCIJOS
Konsultuoja, teikia informaciją apie galiojančius Vyriausybės nutarimus socialinės rūpybos klausimais.
Priima gyventojų prašymus ir reikalingus dokumentus kompensacijų priskaičiavimui už buto ar namo šildymą bei kietam kurui, patvirtinus seniūnui teikia suvestines savivaldybės administracijos socialinės rūpybos skyriui.
Informuoja neįgalius asmenis, nusenusius asmenis, nukreipimo į stacionarines socialinės globos įstaigas, tvarką.
Aiškina apie taikomas valstybės garantuotas lengvatas neįgaliesiems, pensininkams ir kitoms socialinėms grupėms.
Teikia socialinės rūpybos skyriui buities tyrimo aktus, pateikia išvadas ir pasiūlymus dėl socialinės pašalpos ar kompensacijos už šildymą, šaltą vandenį, kietą kurą, skyrimo.
Renka ir analizuoja informaciją apie asmenis, kuriems reikalingos socialinės paslaugos.
Organizuoja vienišų žmonių aprūpinimą malkomis ar kietu kuru.
Tvarko vienišų nusenusių žmonių, neįgalių asmenų, pensininkų, karo dalyvių bei vyresnių nei 80 metų amžiaus asmenų, apskaitą. Ruošia dokumentus dėl asmenų nukreipimo į stacionarines socialinės globos įstaigas.
Renka dokumentus ir pateikia socialinės rūpybos skyriui dėl kompensacinės technikos neįgaliesiems įsigijimo.
Atstovauja pagal įgaliojimą teismuose dėl globos (rūpybos) nustatymo, globėjo (rūpintojo) paskyrimo, neveiksnumo nustatymo.
Priima prašymus išmokų vaikams, pašalpoms gauti, perduoda juos į socialinės rūpybos skyrių.
Prireikus su seniūnijos teritorijoje esančiomis mokyklomis, dalyvauja perkant mokiniams būtiniausius reikmenis ir priemones, ruošia ataskaitas už panaudotas lėšas.
Veda bylas pagal suderintą ir patvirtintą dokumentacijos planą.
Pavaduoja specialistą darbui su socialinės rizikos šeimomis atostogų, laikino nedarbingumo, mokymų metu.
Vykdo kitus seniūno pavedimus.
Tvarko darbuotojų, dirbančių viešuosius darbus seniūnijoje, dokumentus: pildo darbo biržos rekomendacijas, sudaro darbo sutartis, pildo darbo laiko apskaitos žiniaraščius, pateikia ataskaitas darbo biržai.
Pildo darbuotojų saugos ir sveikatos įvadinių instruktavimų darbo vietoje registracijos žurnalą, darbuotojų saugos ir sveikatos įvadinių instruktavimų registracijos žurnalą, įvadinių priešgaisrinės saugos instruktavimų registracijos žurnalą ir priešgaisrinės saugos instruktavimų darbo vietoje registracijos žurnalą.
Atleidžiamas nuo pareigų perduoda reikalus administracijos direktoriaus įgaliotam asmeniui.
Vykdydamas kasos operacijas turi žinoti:
Aukštesniųjų ir kitų institucijų nutarimus, įsakymus, kitus metodinius ir normatyvinius aktus, reglamentuojančius kasos operacijas.
Kasos ir bankų dokumentų formas.
Pinigų lėšų ir vertybinių popierių priėmimo, išdavimo, apskaitos ir laikymo taisykles.
Kaip formuoti įplaukų ir išlaidų dokumentus.
Seniūnijai nustatytus kasos grynųjų pinigų limitus.
Pinigų saugumo užtikrinimo taisykles.
Kaip tvarkyti kasos knygas ir sudaryti kasos ataskaitas.
Kasininkas tiesiogiai pavaldus seniūnui.
Nesant kasininkui (atostogos, ligos ir t.t.) jo pareigas atlieka seniūno įsakymu paskirtas asmuo. Šis asmuo įgyja atitinkamas teises ir yra atsakingas už tai, kad minėtos pareigos būtų atliekamos kokybiškai ir laiku.
Pareigos:
Priima, išduoda ir saugo pinigines lėšas, vykdo jų apskaitą, laikydamasis taisyklių, užtikrinančių jų saugumą.
Tvarko dokumentus ir nustatyta tvarka gauna pinigines lėšas banko įstaigose, reikalingas seniūnijos darbuotojams ir tarnautojams išmokėti darbo užmokestį, premijas, komandiruotpinigius, soc. pašalpas ir kitas pašalpas.
Pagal įplaukų ir išlaidų dokumentus tvarko kasos knygą.
Rūpestingai elgiasi su jam patikėtomis vertybėmis, imasi visų įmanomų priemonių saugumui užtikrinti bei žalai išvengti.
Laiku praneša seniūnui apie visas aplinkybes, galinčias sukelti pavojų jam patikėtų vertybių saugumui.
Niekur ir niekada neatskleidžia jam žinomą informaciją apie vertybių saugojimo operacijas, jų išvežimą, pervežimą, apsaugą ir tarnybinius pavedimus, susijusius su kasa.