Dyrektor Administracji Samorządu Rejonu Wileńskiego Vytautas Vansavičius złożył w Prokuraturze Okręgowej w Wilnie zawiadomienie, w którym zwrócił się o ocenę, czy w informacjach publicznie rozpowszechnianych przez radnych Rady Samorządu Rejonu Wileńskiego Roberta Rackiewicza i Marię Rekść, byłą mer rejonu wileńskiego, występują znamiona czynu zabronionego – zniesławienia – określonego w art. 154 ust. 1 Kodeksu karnego Republiki Litewskiej.
Do zwrócenia się do prokuratury skłoniły dyrektora publicznie wypowiadane konkretne twierdzenia radnych dotyczące rzekomo niewłaściwego zachowania dyrektora Administracji wobec pracowników – zastraszania, poniżania, mobbingu i innych podobnych działań.
„W pierwszej kolejności zwróciłem się do radnych na piśmie, prosząc o sprostowanie publicznie rozpowszechnianych, w mojej ocenie niezgodnych z prawdą i mających charakter poniżający twierdzeń. Następnie podczas posiedzenia Rady również ustnie zwróciłem się do kolegów z taką prośbą. Prośby te pozostały bez reakcji. W związku z tym nie widzę innej możliwości, jak zwrócić się do organów ścigania, aby oceniły zgodność z prawem działań wspomnianych radnych.
Mam obowiązek chronić swoje dobre imię, godność i reputację zawodową, a także interesy pracowników, ponieważ bezpodstawne, publicznie rozpowszechniane twierdzenia o rzekomym mobbingu godzą również w ich dobre imię. Szczególnie wrażliwe jest bezpodstawne łączenie śmierci pracownika ze środowiskiem pracy, co szkodzi reputacji organizacji i może być szczególnie bolesne dla jego bliskich” – mówi V. Vansavičius.
4 sierpnia 2026 r. podczas posiedzenia Komitetu ds. Praworządności i Samorządności, które było transmitowane na żywo na platformie YouTube, a jego nagranie do dziś jest publicznie dostępne, radny Rady Samorządu Rejonu Wileńskiego Robert Rackiewicz publicznie rozpowszechnił, zdaniem wnioskodawcy, niezgodne z prawdą informacje łączące dyrektora Administracji ze śmiercią pracownika samorządu, a także oskarżył dyrektora o zastraszanie i poniżanie pracowników.
20 sierpnia 2026 r. podczas posiedzenia Komisji Etyki informacje te powtórzyła była mer rejonu wileńskiego, a obecnie radna Rady Samorządu Rejonu Wileńskiego, Maria Rekść, przedstawiając je jako fakty. Następnie informacje te zostały dodatkowo rozpowszechnione za pośrednictwem innych środków masowego przekazu.
W ocenie wnioskodawcy publicznie rozpowszechnione informacje nie odpowiadają prawdzie: wspomniany pracownik był oceniany najwyżej („przekracza oczekiwania”) i regularnie otrzymywał dodatki do wynagrodzenia, natomiast w latach 2025–2026 w Administracji Samorządu nie stwierdzono ani jednego przypadku prześladowania, nękania lub mobbingu.
Administracja konsekwentnie podejmuje działania na rzecz poprawy środowiska pracy – przeprowadzono badanie zaangażowania pracowników, zatrudniono psycholożkę, a także realizowany jest projekt dotyczący wartości i kultury organizacyjnej.
Ostateczną decyzję w sprawie publicznie rozpowszechnionych informacji podejmą właściwe organy ścigania.
Lietuviškai
Русский
English
