Samorząd Rejonu Wileńskiego podejmuje współpracę z VSAT: 10 tys. euro dla nowych funkcjonariuszy straży granicznej

Rada Samorządu Rejonu Wileńskiego zatwierdziła umowę o współpracy z Państwową Służbą Ochrony Granicy (VSAT) przy Ministerstwie Spraw Wewnętrznych RL oraz nowy regulamin przyznawania jednorazowej premii w wysokości 10 tys. euro dla nowo zatrudnionych funkcjonariuszy w placówkach straży granicznej w Podwarańcach, Kenie oraz im. Jurgisa Kybartasa.

„Brak funkcjonariuszy to wyzwanie dla bezpieczeństwa narodowego, wobec którego samorząd nie może pozostać obojętny. Widząc pozytywne rezultaty analogicznego partnerstwa z policją, model zachęt finansowych zaczniemy stosować również w ochronie granicy państwowej. Przyznając to wsparcie, chcemy nie tylko przyciągnąć brakujących strażników granicznych do placówek w rejonie wileńskim, ale także zachęcić młodzież do wyboru tego zawodu, służby i budowania swojej przyszłości w rodzinnych stronach” – podkreśla mer rejonu wileńskiego Robert Duchniewicz.

Dotąd w placówkach Państwowej Służby Ochrony Granicy w rejonie wileńskim nie wdrażano rozwiązań mających na celu przyciąganie kadr.

Zgodnie z nowym regulaminem, jednorazowe świadczenie w wysokości 10 tys. euro z budżetu Samorządu Rejonu Wileńskiego będzie przyznawane nowym funkcjonariuszom, rozpoczynającym służbę w placówkach straży granicznej chroniących granicę państwową Republiki Litewskiej w Podwarańcach, Kenie oraz im. Jurgisa Kybartasa (dawniej Ławaryszki). Osoby objęte wsparciem zobowiązują się do przepracowania w tych jednostkach nieprzerwanie 5 lat na pełny etat. Ponadto ze środków budżetu samorządu zostaną pokryte wszelkie podatki dochodowe, dzięki czemu młody funkcjonariusz, który wybierze służbę w placówkach rejonu, otrzyma na start swojej kariery pełne przewidziane wsparcie finansowe.

Inicjatywa ta ma na celu nie tylko zacieśnienie współpracy samorządu z Państwową Służbą Ochrony Granicy oraz zmniejszenie braków kadrowych na granicy, ale także zwiększenie atrakcyjności zawodu strażnika granicznego i podniesienie bezpieczeństwa publicznego.

Taki model wsparcia już z powodzeniem działa we współpracy z policją. Od 2024 roku Samorząd Rejonu Wileńskiego przyznaje 10 tys. euro jednorazowej premii absolwentom szkół policyjnych, którzy podejmują służbę w Komisariacie Policji Rejonu Wileńskiego oraz zobowiązują się do nieprzerwanego pełnienia w nim służby przez 5 lat. W ciągu trzech lat szeregi rejonowej policji zasiliło 14 nowych funkcjonariuszy. Od sierpnia 2026 roku z zachęty finansowej mogą również skorzystać funkcjonariusze przechodzący do rejonowego komisariatu z innych jednostek. W takim przypadku samorząd przyzna świadczenie równe kwocie pozostałej do zwrotu poprzedniemu samorządowi (jednak nie większej niż 10 tys. euro).