27 kwietnia w Samorządzie Rejonu Wileńskiego gościli przedstawiciele Służby Zatrudnienia, aby wzmocnić współpracę międzyinstytucjonalną oraz omówić aktualne kwestie polityki zatrudnienia, sytuację na rynku pracy w rejonie wileńskim oraz możliwe rozwiązania istniejących wyzwań.
Mer rejonu wileńskiego Robert Duchniewicz, który uczestniczył w spotkaniu wraz z zespołem administracji samorządu, podkreślił znaczenie zapewnienia jasnego podziału odpowiedzialności oraz skutecznej współpracy między instytucjami.
„Popieramy kierunek Służby Zatrudnienia dotyczący bardziej spójnego i ściślej koordynowanego wdrażania polityki zatrudnienia. Widzimy potrzebę bardziej klarownego podejścia do realizacji polityki rynku pracy – tak, aby system był ukierunkowany na włączanie człowieka w rynek pracy, a nie tylko na bierne wsparcie. Jest to kwestia wrażliwa, jednak konieczne jest otwarte jej omawianie oraz poszukiwanie rozwiązań na poziomie krajowym, angażując także Stowarzyszenie Samorządów Litwy i inne zainteresowane instytucje.
Samorząd, wraz z gminami i instytucjami społecznymi, nadal jest gotowy działać jako aktywny partner, dążąc do osiągnięcia wyniku – wyższego poziomu zatrudnienia w rejonie wileńskim. Ponadto będziemy nadal zapewniać mieszkańcom kompleksową pomoc, gwarantując spójne i praktycznie skuteczne wsparcie” – powiedział mer R. Duchniewicz.
Spotkanie odbyło się z inicjatywy Służby Zatrudnienia, aby wzmocnić współpracę z samorządami i lepiej koordynować działania w rozwiązywaniu problemów zatrudnienia w konkretnym regionie. W spotkaniu uczestniczyli dyrektor Służby Zatrudnienia Inga Balnanosienė oraz doradca Liudas Dapkus.
W dyskusjach akcentowano, że widoczne są braki w wymianie danych między instytucjami. Omówiono również zmianę modelu działania oddziałów Służby Zatrudnienia – większą lokalizację działań oraz większą samodzielność w pracy dostosowanej do sytuacji rynku pracy w danej gminie. Zaznaczono, że każde terytorium charakteryzuje się odmiennymi problemami, dlatego konieczne jest elastyczne reagowanie na lokalne potrzeby.
Podczas spotkania zaprezentowano działające w Wilnie Centrum Kariery, w którym oferowane są indywidualne i grupowe konsultacje zawodowe, organizowane są wydarzenia oraz działania z zakresu doradztwa zawodowego.
Omówiono także inicjatywy samorządu wspierające zatrudnienie. Już trzeci rok realizowany jest letni program zatrudnienia młodzieży, w którym w tym roku uczestniczy 18 pracodawców. Samorząd planuje również zwiększyć rozpowszechnianie informacji o programie oraz zaangażować nowych pracodawców, współpracując ze Służbą Zatrudnienia.
Na zakończenie spotkania uzgodniono dalsze wzmacnianie współpracy między instytucjami, poprawę wymiany danych oraz systematyczną analizę sytuacji na rynku pracy, aby osiągnąć bardziej efektywne rozwiązania dla mieszkańców rejonu wileńskiego.
Lietuviškai
Русский
English
