W związku ze zmianami strukturalnymi w Administracji Samorządu Rejonu Wileńskiego, działalność specjalistów socjalnych stała się lepiej określona i bardziej skoncentrowana na konkretnych potrzebach mieszkańców. Specjaliści ds. świadczeń socjalnych, którzy pracowali w gminach (większość ich miejsc pracy pozostaje ta sama), zostali przydzieleni do Wydziału Pomocy Społecznej Administracji Samorządu, a organizatorzy pracy socjalnej – do PP „Centrum Usług Społecznych Rejonu Wileńskiego”.
Rozdzielenie funkcji specjalistów pozwala nie tylko zapewnić większą efektywność pracy, ale także jaśniejsze świadczenie usług dla mieszkańców. Centrum Usług Społecznych Rejonu Wileńskiego koncentruje się na pracy z osobami i rodzinami z grup ryzyka społecznego, a także na organizacji i świadczeniu usług socjalnych w społeczności. Wydział Dobrobytu Społecznego troszczy się o wypłatę świadczeń socjalnych, administrowaniem ich przyznawania oraz innymi kwestiami związanymi ze pomocą społeczną.
We wtorek, 2 września, koordynatorka ds. osób z niepełnosprawnościami w Samorządzie Rejonu Wileńskiego Janina Girucka, doradczyni Wydziału Dobrobytu Społecznego Ana Išorienė, dyrektorka Centrum Usług Społecznych Rejonu Wileńskiego Beata Bartkienė oraz kierownik Wydziału Pomocy Społecznej Bożena Dvilevičiūtė-Rakowska odwiedziły starostwa Zujuny i Awiżenie, gdzie wysłuchały uwag specjalistów i przedstawiły rekomendacje dotyczące poprawy organizacji pracy.
„Z odpowiedzialnością podchodzimy do warunków pracy specjalistów i jakości obsługi mieszkańców. Rozumiemy, że wprowadzane zmiany w sferze społecznej wymagają dodatkowych rozwiązań. Szczególnie ważne jest, aby środowisko pracy było komfortowe dla pracowników i dostępne dla osób z niepełnosprawnościami, które stanowią znaczną część ubiegających się o pomoc” – podkreśla Vytautas Vansavičius, dyrektor Administracji Samorządu Rejonu Wileńskiego.
Podczas wizyt, wspólnie ze starostami, obejrzano gabinety specjalistów, omówiono możliwe środki adaptacji pomieszczeń oraz podkreślono potrzebę zapewnienia standardów świadczenia usług. Chociaż w okresie przejściowym mieszkańcy mogą napotkać pewne trudności, samorząd aktywnie poszukuje sposobów, aby zapewnić wysoką jakość usług, która sprosta oczekiwaniom zarówno pracowników, jak i odbiorców usług.
Ta zmiana strukturalna stwarza specjalistom warunki do pogłębiania wiedzy w swojej dziedzinie, lepszego poznania grup docelowych i efektywniejszego zaspokajania ich potrzeb. Mieszkańcom staje się również jaśniejsze, gdzie i do kogo zwracać się w konkretnych sprawach dotyczących pomocy społecznej czy świadczeń.
Więcej informacji na temat zmian strukturalnych, godzin pracy specjalistów i przyjmowaniu wniosków można znaleźć w poprzednim komunikacie.
Lietuviškai
Русский
English
