Darbo skelbimai

UAB „Nemėžio komunalininkas“ siūlo darbą ekonomistui (-ei).

Reikalavimai:

• Turėti ne mažesnę nei 1 metų duomenų analizės patirtį;
• Turėti aukštąjį arba aukštesnįjį išsilavinimą;
• Komunikabilus, nebijantis naujovių;
• Gebantis dėstyti mintis tiek žodžiu, tiek ir raštu;
• Atsakingas, sugebantis organizuotai ir atsakingai vykdyti užduotis;
• Savarankiškas, sugebantis priimti sprendimus;
• Mokantis dirbti kompiuteriu (Microsoft Word, Excel programų valdymas).
• Panašaus pobūdžio darbo patirtis būtų privalumas.

Darbo pobūdis:

• Pajamų, sąnaudų paskirstymas pagal veiklas;
• Reguliuojamų veiklų (šilumos tiekimo, nuotekų tvarkymo, vandens tiekimo) ir kitų paslaugų kainų skaičiavimas;
• Kitų veiklų kainų projektų skaičiavimas;
• Licencijuojamos veiklos duomenų teikimas auditui;
• Duomenų kaupimas, sisteminimas;
• Kitos susijusios pareigos.

Darbo užmokestis: nuo 3200 € iki mokesčių.

CV prašome siųsti el. paštu info@nkom.lt

Telefonas pasiteirauti: +370 658 86 763.

2024-10-03

UAB „Nemėžio komunalininkas“ ieško vyr. finansininko (-ės).

Darbo pobūdis:

• įmonės buhalterinės apskaitos organizavimas, kontrolė ir  vedimas nuo pirminių dokumentų iki pilnos atskaitomybės.

Reikalavimai darbuotojui:

• Ne mažesne nei 1 metų panašaus darbo patirtis;
• Aukštasis arba aukštesnysis buhalterinis išsilavinimas;
• Komunikabilus, nebijantis naujovių;
• Gebėjimas dėstyti mintis tiek žodžių tiek ir raštu;
• Atsakingas, sugebantis organizuoti pavestų užduočių atlikimą;
• Savarankiškas, sugebantis priimti sprendimus;
• Mokėjimas dirbti kompiuteriu;

Jūs rūpinsitės:

• Pilnu įmonės buhalterinės apskaitos organizavimu ir koordinavimu;
• 9 darbuotojų kolektyvo efektyvių darbu;
• Pilnu finansinės atskaitomybės sudarymu;
• Mokestinių bei statistinių ataskaitų, deklaracijų rengimu bei teikimu atitinkamoms institucijoms;
• Darbu su įmonę audituojančiais auditoriais;
• Kitų įmonės vadovo pavestų užduočių atlikimu.

Darbo užmokestis nuo 3200 € iki mokesčių.

CV prašome siųsti el. paštu info@nkom.lt

Telefonas pasiteirauti: +370 658 86 763.

2024-10-03

UAB „Nemėžio komunalininkas“ siūlo darbą Atliekų tvarkymo skyriaus vadybininkui.

Reikalavimai darbuotojui:

• Aukštasis arba aukštesnysis išsilavinimas (Aplinkos inžinerijos kryptis būtų privalumas);
• Komunikabilus, nebijantis naujovių;
• Gebėjimas dėstyti mintis tiek žodžiu, tiek raštu;
• Atsakingas, sugebantis organizuotai ir atsakingai vykdyti užduotis;
• Savarankiškas, sugebantis priimti sprendimus;
• Mokėjimas dirbti kompiuteriu (Microsoft Word, Excel programų valdymas).

Privalumai:

• Aplinkos apsaugą reglamentuojančių teisės aktų išmanymas.
• Dokumentų archyvavimo įgūdžiai.
• Privalumas – panašaus pobūdžio darbo patirties turėjimas.
• B kategorijos vairuotojo pažymėjimas.

Darbo pobūdis:

• Atliekų susidarymo ir tvarkymo apskaitos metinių ataskaitų rengimas ir jų savalaikis pateikimas;
• Skambučių, skundų, paklausimų nagrinėjimas, sprendimų surašymas;
• Pakuočių atliekų apskaitos vedimas, ataskaitų pateikimas;
• Darbas su GPAIS (lydraščių rengimas, metinių ataskaitų pateikimas, įrodančių dokumentų išrašymas);
• Buitinių ir rūšiavimo atliekų, sstambiųjų atliekų grafikų ir maršrutų sudarymas, viešinimas;
• Pažymų išrašymas;
• Pavojingų atliekų surinkimo organizavimas;
• Gaunamų sąskaitų kontrolė;
  
  

Darbo užmokestis: 1900-2500 € iki mokesčių.

CV prašome siųsti el. paštu info@nkom.lt

Telefonas pasiteirauti: +370 658 86 763

2024-08-20

UAB „Nemėžio  komunalininkas“ ieško Atliekų tvarkymo skyriaus vadybininko.

Reikalavimai darbuotojui:

• Aukštesnysis išsilavinimas;
• Komunikabilus, nebijantis naujovių;
• Gebėjimas dėstyti mintis tiek žodžių tiek ir raštu;
• Atsakingas, sugebantis organizuotai ir atsakingai vykdyti užduotis;
• Savarankiškas, sugebantis priimti sprendimus;
• Mokėjimas dirbti kompiuteriu (Microsoft Word, Excel programų valdymas).
• B kategorijos vairuotojo pažymėjimas.

Privalumai:

• Gebėjimas analizuoti teisės aktus;
• Dokumentų archyvavimo įgūdžiai;
• Privalumas – panašaus pobūdžio darbo patirties turėjimas.

Darbo pobūdis:

• Atliekų surinkimo paslaugos monitoringas ir apskaita, užtikrinant paslaugos teikimo kokybę (konteinerių inventorizacija ir jų duomenų įvedimas į atliekų tvarkymo sistemas);
• Bendradarbiavimas su atliekų konteinerių turėtojais, telefoninių skambučių ir el. laiškų, skundų, paklausimų nagrinėjimas, sprendimų priėmimas konteinerių pastatymo klausimais;
• Atliekų surinkimo konteinerių pristatymo (pastatymo) organizavimas;
• Atliekų surinkimo konteinerių priskyrimo(pastatymo) aktų išrašymas ir jų kontrolė;
• Buitinių ir rūšiavimo konteinerių suteikimo/keitimo aktų registras;
• Sklandus operatyvinės dokumentacijos pildymas

Darbo užmokestis: 1400-1700 € iki mokesčių.

CV prašome siųsti el. paštu info@nkom.lt

Telefonas pasiteirauti: +370 658 86 763

2024-08-20

Ką tik atsinaujinusi Juodšilių slaugos ir palaikomojo gydymo ligoninė kviečia prie kolektyvo prisijungti SLAUGYTOJO PADĖJĖJĄ.

Tikimės, kad Jūs:

• turite slaugytojo padėjėjo kvalifikacinį pažymėjimą
• mokate dirbti komandoje ir savarankiškai
• esate mandagus, atsakingas
• mokate naudotis informacinėmis technologijomis

Jums siūlome:

• darbo atlygį (1 217 Eur prieš mokesčius per mėnesį, dirbant visu pareigybės krūviu)
• jaukią darbo aplinką ir visas socialines garantijas
• galimybę nuolat tobulėti kvalifikacijos tobulinimo kursuose, mokymuose, kituose kvalifikacijos kėlimo renginiuose (kursų metu mokamas vidutinis atlyginimas)

Laukiame Jūsų gyvenimo aprašymo (CV) el. paštu inga.pempyte@gmail.com

Kontaktiniai asmenys:

Vyr. slaugytoja Marija Šostak, tel. +370 5 269 8172

Ligoninės vadovė Eglė Zaborskienė, tel +370 614 24 328

VRCP teisės ir personalo skyriaus vedėja-juristė Inga Pempytė, tel. +370 5 247 1661, mob. tel. +370 662 31 161.

Konfidencialumą garantuojame.

Jūsų pateikti asmens duomenys bus tvarkomi laikantis Bendrojo duomenų apsaugos reglamento, Lietuvos Respublikos asmens duomenų teisinės apsaugos įstatymo bei kitų teisės aktų, nustatančių asmens duomenų tvarkymo reikalavimus.

2024-06-14

Darbo pobūdis:

• šeimų įgalinimas savarankiškai rūpintis vaikais;
• teikti praktinę pagalbą auginant vaikus iki 2 metų amžiaus arba vaikus su negalia iki 3 metų amžiaus;
• pagalba sukuriant palankią aplinką vaikų augimui ir raidai.

Reikalavimai:

• individualios priežiūros darbuotojo kvalifikacija;
• komunikabilumas, bendradarbiavimo įgūdžiai, tolerancija, lankstumas ir kantrybė;
• B kateg. vairuotojo pažymėjimas.

Vilniaus rajono socialinių paslaugų centras siūlo:

• darbo vietą teikiant paslaugas Vilniaus rajono teritorijoje;
• draugišką, palaikantį kolektyvą;
• visas darbui reikalingas priemones.

Atlyginimas nuo 1321,20 Eur (neatskaičius mokesčių).

Gyvenimo aprašymus (CV) prašome siųsti el. p. info@vrspc.lt

Informacija teikiama tel. +370 5 215 3447.

2024-06-13

Asmeninės pagalbos gavėjas – vaikas su negalia gyvenantis Vilniaus rajono savivaldybės teritorijoje.

Reikalavimai darbuotojui:

• įvadinių individualios priežiūros darbuotojo mokymų pažymėjimas;
• atsakingumas;
• sąžiningumas.

Vilniaus rajono socialinių paslaugų centras siūlo: 

• valandinį įkainį 7,50 Eur;
• 42 darbo valandas per mėnesį;
• galimybę įgyti patirties, tobulinti darbo įgūdžius.

Gyvenimo aprašymą siųsti el. paštu: info@vrspc.lt

Informacija teikiama telefonu +370 5 215 3447.

2024-06-13

Darbo pobūdis:

• pagalbos poreikių vaikui ir šeimai vertinimas ir nustatymas;
• socialinių paslaugų teikimo vaikui ir šeimai koordinavimas;
• vaiko ir šeimos narių įgūdžių formavimas ir stiprinimas;
• bendradarbiavimas su kitais specialistais;
• organizuoti atvejo nagrinėjimo posėdžius, planuoti pagalbą šeimai.

Reikalavimai:

• aukštasis socialinio darbo išsilavinimas;
• socialinio darbo patirtis ne mažiau nei metai;
• gebėjimas parinkti ir taikyti socialinio darbo metodus, savarankiškai organizuoti darbą;
• gebėjimas kurti tarpusavio santykius;
• darbo kompiuterinėmis programomis įgūdžiai;
• komunikabilumo, bendradarbiavimo įgūdžiai, tolerancija, lankstumas ir kantrybė;
• privalumas – B kateg. vairuotojo pažymėjimas ir praktinė vairavimo patirtis.

Vilniaus rajono socialinių paslaugų centras siūlo:

• darbo vietą – Nemenčinė, Vilniaus r.;
• draugišką, palaikantį kolektyvą;
• visas darbui reikalingas priemones;
• atlyginimas nuo 1857 Eur (neatskaičius mokesčių)
• draudimą nuo nelaimingų atsitikimų;
• galimybę įgyti socialinio darbo patirties, tobulinti savo profesinius įgūdžius.

Gyvenimo aprašymą (CV) prašoma siųsti el. p. info@vrspc.lt

Kontaktai pasiteiravimui: tel. +370 5 215 3447.

2024-06-13

Vilniaus rajono savivaldybės administracijos Buhalterinės apskaitos skyrius siūlo darbą vyr. specialistui (-ei) (neterminuota darbo sutartis).

Šias pareigas einantis darbuotojas vykdo šias funkcijas:

• tvarko banko operacijas, įsipareigojimų, išankstinių apmokėjimų, finansavimo sumų, pajamų, sąnaudų apskaitą;
• tvarko Didžiąją knygą;
• vykdo Europos sąjungos ir kitų šaltinių finansuojamų projektų ir kitų priskirtų programų lėšų buhalterinę apskaitą;
• tvarko švietimo įstaigų paramos lėšų apskaitą;
• tvarko maisto produktų suminę apskaitą;
• užtikrina lėšų panaudojimą pagal sąmatas;
• sudaro ketvirtines ir metines biudžeto išlaidų sąmatos vykdymo ataskaitas;
• rengia ketvirtinę ir metinę finansinę atskaitomybę;
• užtikrina finansinių, ūkinių operacijų teisėtumą ir tinkamą dokumentų įforminimą;
• įkelia finansinę atskaitomybę į VSAKIS;

Koeficientas: 0,97

Kontaktai: Buhalterinės apskaitos skyriaus vedėja Janina Šakevičienė, tel. +370 5 275 0095, el. paštas Janina.Sakeviciene@vrsa.lt

2024-06-11

Nuo gegužės 30 d. UAB „Nemenčinės komunalininkas“, Piliakalnio g. 50, Nemenčinės m., LT-15175 Vilniaus r., kodas 186442084, valdyba yra paskelbusi konkursą į UAB „Nemenčinės komunalininkas“ direktoriaus pareigas.

Atrankos būdas – pokalbis.

Darbo pobūdis – vadovauti bendrovei, organizuoti ir kontroliuoti įmonės veiklą, užtikrinant bendrovės įstatuose nustatytų tikslų ir funkcijų vykdymą.

Su Bendrovės direktoriumi sudaroma terminuota darbo sutartis 5 (penkių) metų kadencijai. Tas pats asmuo Bendrovės vadovu gali būti renkamas ne daugiau kaip dvi kadencijas iš eilės.

Darbo užmokestis – pareiginės algos koeficientas: nuo 1,9 (dauginamas iš pareiginės algos (atlyginimo) bazinio dydžio, nustatyto Lietuvos Respublikos pareiginės algos  (atlyginimo) bazinio dydžio nustatymo ir asignavimų darbo užmokesčiui perskaičiavimo įstatyme), kintamoji dalis (nustatoma vadovaujantis 2002 m. rugpjūčio 23 d. Lietuvos Respublikos vyriausybės patvirtintu  nutarimu Nr. 1341 „Dėl valstybės valdomų įmonių vadovų darbo užmokesčio“).

Atrankos procedūros:

1. Pretendentų pateiktų dokumentų atitikties reikalavimams vertinimas.
2. Pokalbis.

Reikalavimai pretendentams:

1. turėti aukštąjį universitetinį ar jam prilygintą išsilavinimą;

2. Ne mažesnė nei 5-erių metų įmonės vadovo ar jam tiesiogiai atskaitingo padalinio (departamento, skyriaus) vadovo darbo patirtis, vidutinėse ar didelėse įmonėse, pageidautina infrastruktūros, statybos, inžinerijos, gamybos ar panašiose srityse;
3. Strategijos formavimo žinios ir įgūdžiai bei jų praktinio taikymo rezultatai ir pasiekimai;
4. Patirtis taikant procesų planavimo ir veiklos efektyvinimo priemones ir modelius bei žinias vadybos procesų tobulinimo, finansų planavimo, žmogiškųjų išteklių valdymo srityse;
5. Strateginis mąstymas, puikūs lyderystės, komandinio darbo ir bendradarbiavimo su suinteresuotomis šalimis gebėjimai – privalumas;
6. Korporatyvinio valdymo, paremto gerąja praktika, žinios ir patirtis – privalumas;
7. Organizacijos pokyčių įgyvendinimo žinios ir patirtis – privalumas;
8. Sektoriaus veiklos principų išmanymas ir darbo patirtis – privalumas;
9. Nepriekaištinga reputacija.
10. Asmeninės savybės: orientacija į rezultatą ir vidinė motyvacija; lyderystė; iniciatyvumas; komunikabilumas; gebėjimas aiškiai dėstyti mintis ir pristatyti susistemintą informaciją.

Dokumentai, kuriuos privalo pateikti pretendentai:

1. Užpildyta pretendento anketa.

2. Asmens tapatybę liudijančio asmens dokumento kopija.

3. Išsilavinimą pagrindžiančio dokumento kopija.

4. Kitų dokumentų, pagrindžiančių kandidato atitikimą reikalavimams kopijos.

5. Gyvenimo aprašymas (CV).

6. Motyvacinis laiškas.

7. Savo, kaip bendrovės vadovo, veiklos programa.
8. VRM įtariamųjų, kaltinamųjų ir nuteistųjų registro pažymą dėl galiojančio teistumo.

Pretendentai dokumentus gali pateikti iki 2024 m. birželio 13 d. 24.00 val.: elektroniniu paštu info@nemenkom.lt pateikti asmeniškai (užklijuotame voke) arba siųsti registruotu laišku UAB „Nemenčinės komunalininkas“ (Piliakalnio g. 50, Nemenčinės m., LT-15175 Vilniaus r.). Siunčiant registruotu laišku, ant voko turi būti nurodyta: „Konkursui UAB „Nemenčinės komunalininkas“ direktoriaus pareigoms eiti“.

Informacija teikiama: tel. +370 5 2381275 ir el. paštu: info@nemenkom.lt 

Pretendentai neatitinkantys reikalavimų nebus kviečiami į pokalbį.

UAB „Nemėžio komunalininkas“, Sodų g. 23, Skaidiškės, LT-13271 Vilniaus r., kodas 186063262, valdyba skelbia konkursą į UAB „Nemėžio komunalininkas“ direktoriaus pareigas.

Atrankos būdas – pokalbis.

Darbo pobūdis – vadovauti bendrovei, organizuoti ir kontroliuoti įmonės veiklą, užtikrinant bendrovės įstatuose nustatytų tikslų ir funkcijų vykdymą.

Su Bendrovės direktoriumi sudaroma terminuota darbo sutartis 5 (penkių) metų kadencijai. Tas pats asmuo Bendrovės vadovu gali būti renkamas ne daugiau kaip dvi kadencijas iš eilės.

Darbo užmokestis – pareiginės algos koeficientas – nuo 1,9 (dauginamas iš pareiginės algos (atlyginimo) bazinio dydžio, nustatyto Lietuvos Respublikos pareiginės algos (atlyginimo) bazinio dydžio nustatymo ir asignavimų darbo užmokesčiui perskaičiavimo įstatyme), kintamoji dalis (nustatoma vadovaujantis 2002 m. rugpjūčio 23 d. Lietuvos Respublikos vyriausybės patvirtintu nutarimu Nr. 1341 „Dėl valstybės valdomų įmonių vadovų darbo užmokesčio“).

Atrankos procedūros:

1. Pretendentų pateiktų dokumentų atitikties reikalavimams vertinimas.
2. Pokalbis.

Reikalavimai pretendentams:

1. turėti aukštąjį universitetinį ar jam prilygintą išsilavinimą;

2. Ne mažesnė nei 5-erių metų įmonės vadovo ar jam tiesiogiai atskaitingo padalinio (departamento, skyriaus) vadovo darbo patirtis, vidutinėse ar didelėse įmonėse, pageidautina infrastruktūros, statybos, inžinerijos, gamybos ar panašiose srityse;
3. Strategijos formavimo žinios ir įgūdžiai bei jų praktinio taikymo rezultatai ir pasiekimai;
4. Patirtis taikant procesų planavimo ir veiklos efektyvinimo priemones ir modelius bei žinias vadybos procesų tobulinimo, finansų planavimo, žmogiškųjų išteklių valdymo srityse;
5. Strateginis mąstymas, puikūs lyderystės, komandinio darbo ir bendradarbiavimo su suinteresuotomis šalimis gebėjimai – privalumas;
6. Korporatyvinio valdymo, paremto gerąja praktika, žinios ir patirtis – privalumas;
7. Organizacijos pokyčių įgyvendinimo žinios ir patirtis – privalumas;
8. Sektoriaus veiklos principų išmanymas ir darbo patirtis – privalumas;
9. Nepriekaištinga reputacija.
10. Asmeninės savybės: orientacija į rezultatą ir vidinė motyvacija; lyderystė; iniciatyvumas; komunikabilumas; gebėjimas aiškiai dėstyti mintis ir pristatyti susistemintą informaciją.

Dokumentai, kuriuos privalo pateikti pretendentai:

1. Užpildyta pretendento anketa.

2. Asmens tapatybę liudijančio asmens dokumento kopija.

3. Išsilavinimą pagrindžiančio dokumento kopija.

4. Kitų dokumentų, pagrindžiančių kandidato atitikimą reikalavimams kopijos.

5. Gyvenimo aprašymas (CV).

6. Motyvacinis laiškas.

7. Savo, kaip bendrovės vadovo, veiklos programa.
8. VRM įtariamųjų, kaltinamųjų ir nuteistųjų registro pažymą dėl galiojančio teistumo.

Pretendentai dokumentus gali pateikti iki 2024 m. birželio 5 d. 24.00 val.: elektroniniu paštu atranka@nkom.lt, pateikti asmeniškai (užklijuotame voke) arba siųsti registruotu laišku UAB „Nemėžio komunalininkas“ (Sodų g. 23, Skaidiškės, LT-13271 Vilniaus r.). Siunčiant registruotu laišku, ant voko turi būti nurodyta: „Konkursui UAB „Nemėžio komunalininkas“ direktoriaus pareigoms eiti“.

Informacija teikiama: tel. +37061389452, bei el. paštu albertas@nkom.lt. 

Pretendentai neatitinkantys reikalavimų nebus kviečiami į pokalbį.

2024-05-23

Nemenčinės kultūros centras skelbia konkursą Vilniaus r. Nemenčinės kultūros centro struktūrinio padalinio vadovo (Sužionių skyriaus administratoriaus) pareigoms užimti.

Įstaiga: Vilniaus r. Nemenčinės kultūros centras.

Pareigybė: Vilniaus r. Nemenčinės kultūros centro Sužionių skyriaus administratorius

Pareiginės algos pastoviosios dalies koeficientas: 0,83

Kvalifikaciniai reikalavimai pretendentams:

1. turėti ne žemesnį kaip aukštesnįjį išsilavinimą.
2. būti susipažinusiam ir savo darbe gebėti taikyti Lietuvos Respublikos Konstituciją, Lietuvos Respublikos įstatymus, Lietuvos Respublikos Vyriausybės nutarimus, kitus teisės aktus, Vilniaus rajono savivaldybės tarybos sprendimus, mero potvarkius, Kultūros centro direktoriaus įsakymus, reikalingus funkcijoms vykdyti;
3. gebėti taisyklinga valstybine kalba sklandžiai dėstyti mintis raštu ir žodžiu;
4. mokėti bent vieną iš Vilniaus krašte gyvenančių tautinių mažumų gimtųjų kalbų;
5. mokėti naudotis informacinėmis technologijomis ir dirbti „Microsoft Office“ programiniu paketu;
6. gebėti savarankiškai organizuoti, vadovauti bei kontroliuoti Kultūros centro skyriaus darbuotojų darbą;
7. būti kūrybišku, iniciatyvu, komunikabiliu, pareigingu, elgesiu ir veikla nepažeisti etikos principų ir taisyklių.

Pretendentų atrankos data 2024 m. gegužės 24 d.

Dokumentai priimami per VATARAS informacinę sistemą iki gegužės 23 d.

Pretendentai turi iki 2024 m. gegužės 23 d. informacinėje sistemoje VATARAS pateikti šiuos dokumentus:

1. Asmens dokumento kopiją
2. Išsilavinimą patvirtinančio dokumento kopiją
3. Gyvenimo aprašymą (CV)
4. Pretendento anketą (pretendentams į darbuotojo pareigas).

2024-05-13

Pareigos: Vyr. inžinieriaus šilumos gamybai ir tiekimui pavaduotojas (Nemenčinėje) 

Darbo pobūdis: katilinių, šilumos ūkio ir kitų inžinierinių tinklų priežiūros organizavimas; planinių darbų atlikimo organizavimas; avarijų šalinimo darbų organizavimas; dokumentacijos pildymas; pavaldinių darbo grafikų sudarymas.

Reikalavimai:

• išsilavinimas: auštasis arba aukštesnysis;
• energetiko darbuotojo pažymėjimas (atsakingas už šilumos, dujų ūkį);
• darbo patirtis energetikos srityje: ne mažiau 3 metų;
• geri darbo su kompiuteriu įgūdžiai (Office, Word, Excel, Outlook).

Vairuotojo pažymėjimas (kategorija B).

Nuosavas automobilis (automobilio nuoma ir kuras apmokamas).

Atlyginimas bandomuoju laikotarpiu: 2 630 Eur (bruto).

Dėl darbo pasiūlymo kreiptis: tel. +370 616 56 878, el. p. info@nemenkom.lt

2024-05-09

Pareigos: Komunalinio ūkio padalinio vadovas (Maišiagaloje) 

Darbo pobūdis: darbų planavimas; katilinės darbo priežiūra; vandens gerinimo įrenginių priežiūra; nuotėkų valymo įrengimų priežiūra; pavaldinių darbuotojų darbo organizavimas; avarijų šalinimo organizavimas.

Reikalavimai:

• auštasis arba aukštesnysis techninis išsilavinimas;
• darbo patirtis statybų srityje (privalumas santechnika): ne mažiau 3 metų;
• geri darbo su kompiuteriu įgūdžiai (Office, Word, Excel, Outlook).

Vairuotojo pažymėjimas (kategorija B).

Nuosavas automobilis (automobilio nuoma ir kuras apmokamas).

Atlyginimas bandomuoju laikotarpiu: 2 279 Eur (bruto).

Dėl darbo pasiūlymo kreiptis: tel. +370 616 56 878, el. p. info@nemenkom.lt

2024-05-09

Pareigos: Vandentvarkos skyriaus vyr. specialistas (Nemenčinėje) 

Darbo pobūdis: vandens gerinimo įrenginių bei nuotėkų valymo įrengimų priežiūra; darbų planavimas; dokumentacijos rengimas; ataskaitų ruošimas; pavaldinių darbuotojų darbo organizavimas; avarijų šalinimo organizavimas.

Reikalavimai:

• auštasis arba aukštesnysis techninis išsilavinimas;
• darbo patirtis vandentvarkos srityje: ne mažiau 3 metų;
• geri darbo su kompiuteriu įgūdžiai (Office, Word, Excel, Outlook).

Vairuotojo pažymėjimas (kategorija B).

Nuosavas automobilis (automobilio nuoma ir kuras apmokamas).

Atlyginimas bandomuoju laikotarpiu: 2 630 Eur (bruto).

Dėl darbo pasiūlymo kreiptis: tel. +370 616 56 878, el. p. info@nemenkom.lt

2024-05-09

Vilniaus rajono socialinių paslaugų centras ieško atvejo vadybininko darbui su Vilniaus rajono šeimomis.

Darbo pobūdis:

• Pagalbos poreikių vaikui ir šeimai vertinimas ir nustatymas;
• Socialinių paslaugų teikimo vaikui ir šeimai koordinavimas;
• Vaiko ir šeimos narių įgūdžių formavimas ir stiprinimas;
• Bendradarbiavimas su kitais specialistais;
• Organizuoti atvejo nagrinėjimo posėdžius, planuoti pagalbą šeimai;

Reikalavimai:

• Aukštasis socialinio darbo išsilavinimas;
• Socialinio darbo patirtis ne mažiau nei metai;
• Gebėjimas parinkti ir taikyti socialinio darbo metodus, savarankiškai organizuoti darbą;
• Gebėjimas kurti tarpusavio santykius;
• Darbo kompiuterinėmis programomis įgūdžiai;
• Komunikabilumo, bendradarbiavimo įgūdžiai, tolerancija, lankstumas ir kantrybė;
• Privalumas – B kategorijos vairuotojo pažymėjimas ir praktinė vairavimo patirtis.

Mes Jums siūlome:

Darbo vietą Nemenčinėje (Vilniaus rajonas);

Draugišką, palaikantį kolektyvą;

Visas darbui reikalingas priemones;

Atlyginimą nuo 1678 Eur (neatskaičius mokesčių);

Draudimą nuo nelaimingų atsitikimų;

Galimybę įgyti socialinio darbo patirties, tobulinti savo profesinius įgūdžius.

Gyvenimo aprašymą (CV) siųsti el. paštu: info@vrspc.lt

Kontaktai pasiteiravimui tel. +370 521 53 447

Vilniaus rajono šeimos ir vaiko gerovės centras ieško psichologo. 

Terminuota darbo sutartis nuo 2024 m. gegužės mėn.

Siūlomo darbo pozicija: 1 etatas

Darbo laikas: 40 val. per savaitę

Darbo vieta: Mokyklos g. 64, Geisiškių k., Vilniaus r. sav. LT-14231

DARBO POBŪDIS

• Dirbti 0,5 etato Globos centre ir 0,5 etato BVGN;
• Teikti konsultacinę pagalbą budintiems globotojams, globėjams (rūpintojams), Centro globotiniams (rūpintiniams), globėjams, giminaičiams, šeimynų dalyviams ir įtėviams;
• Bendradarbiauti su globos koordinatoriais, socialiniais darbuotojais, su įvairių profesijų ir institucijų atstovais, kitais specialistais;
• Konsultuoti socialinių paslaugų gavimo, organizavimo klausimais.

REIKALAVIMAI

• Išsilavinimas: aukštasis universitetinis, psichologijos magistro kvalifikacinis laipsnis;
• Lenkų ir rusų kalbų mokėjimas – privalumas;
• Gebėjimas dirbti komandoje;

ATLYGINIMAS

Pareiginės algos koeficientas 1,03 (nuo 1838,96 EUR neatskaičius mokesčių), galima kintamoji dalis, priemokos. Atlyginimas priklauso nuo Jūsų turimos darbo patirties.

Laukiame Jūsų gyvenimo aprašymo (CV) el. paštu: info@svgc.lt

2024-03-12

Konkurso Vilniaus rajono savivaldybės viešosios įstaigos vadovo (vyriausiojo gydytojo/direktoriaus) pareigoms eiti organizavimo tvarkos aprašas

Įstaiga: Vilniaus r. Valčiūnų vaikų lopšelis-darželis.

Pareigybė: Vilniaus r. Valčiūnų vaikų lopšelio-darželio direktorius.

Pagrindinės pareigybės funkcijos:

• planuoja, organizuoja ir kontroliuoja Darželio veiklą, įgyvendindamas strateginį Darželio valdymą;
• inicijuoja Darželio savivaldos institucijų sudarymą;
• priima vaikus į Darželį teisės aktų nustatyta tvarka ir sudaro ugdymo sutartis;
• kiekvienais metais iki sausio 20 d. teikia Darželio bendruomenei ir Darželio tarybai svarstyti savo metų veiklos ataskaitą ir viešai ją paskelbia;
• bendradarbiauja su ugdytinių tėvais (globėjais), vietos bendruomene ir partneriais, pagalbą mokiniui, mokytojui ir mokyklai teikiančiomis įstaigomis, policijos, sveikatos priežiūros, socialinių paslaugų įstaigomis, vaiko teisių apsaugą užtikrinančiomis institucijomis;
• analizuoja Darželio išteklių būklę, rengia metines veiklos ir statistines ataskaitas; atsako už Darželio veiklos rezultatus;
• teisės aktų nustatyta tvarka valdo, naudoja ir disponuoja Darželio turtu bei lėšomis, užtikrina jų racionalų valdymą ir naudojimą.

Pareiginės algos pastoviosios dalies koeficientas: nuo 1,8268.

Kvalifikaciniai reikalavimai pretendentams:

1. turėti ne žemesnį kaip aukštąjį koleginį ar jam lygiavertį išsilavinimą;

2. atitikti bent vieną iš šių reikalavimų:

2.1. turėti pedagogo kvalifikaciją ir ne mažesnį kaip 3 metų pedagoginio darbo stažą;

2.2. turėti magistro laipsnį, pedagogo kvalifikaciją ir ne mažesnį kaip 2 metų pedagoginio darbo stažą;

2.3. turėti ugdymo mokslų arba verslo vadybos magistro kvalifikacinį laipsnį arba viešojo administravimo magistro kvalifikacinį laipsnį, įgytą baigus švietimo vadybos studijas, arba jam lygiavertę aukštojo mokslo kvalifikaciją, taip pat turėti ne mažesnę kaip 3 metų profesinės veiklos patirtį, kuri atitinka VI ar aukštesnį kvalifikacijų lygį pagal Lietuvos kvalifikacijų sandaros aprašą, patvirtintą Lietuvos Respublikos Vyriausybės 2010 m. gegužės 4 d. nutarimu Nr. 535 „Dėl Lietuvos kvalifikacijų sandaros aprašo patvirtinimo“;

2.4. turėti magistro kvalifikacinį laipsnį arba jam lygiavertę aukštojo mokslo kvalifikaciją, ne mažesnę kaip 3 metu profesinės veiklos švietimo srityje patirtį, kuri atitinka VI ar aukštesnį kvalifikacijų lygį pagal Lietuvos kvalifikacijų sandaros aprašą, ir Lietuvos Respublikos švietimo ir mokslo ministro 2011 m. liepos 1 d. įsakymu Nr. V-1194 „Dėl Kvalifikacinių reikalavimų valstybinių ir savivaldybių švietimo įstaigų (išskyrus aukštąsias mokyklas) vadovams aprašo patvirtinimo“ patvirtinto Kvalifikacinių reikalavimų valstybinių ir savivaldybių švietimo įstaigų (išskyrus aukštąsias mokyklas) vadovams aprašo (toliau – Kvalifikacinių reikalavimų aprašas) 5.2.2 papunktyje apibrėžtos vadovavimo ugdymui ir mokymuisi kompetencijos įvertinimas yra ne žemesnio kaip aukšto lygio (4 balai);

3. turėti Kvalifikacinių reikalavimų aprašo 5 punkte nustatytas vadovavimo švietimo įstaigai kompetencijas;

4. turėti ne mažesnę kaip vienų metų vadovavimo suaugusių asmenų grupei (grupėms) patirtį arba turėti ne mažesnę kaip vienų metų švietimo organizavimo ir (ar) priežiūros patirtį, įgytą viešojo administravimo institucijoje arba švietimo pagalbos įstaigoje;

5. mokėti naudotis informacinėmis technologijomis;

6. gerai mokėti lietuvių kalbą, kurios mokėjimo lygis turi atitikti Valstybinės kalbos mokėjimo kategorijų, patvirtintų Lietuvos Respublikos Vyriausybės 2003 m. gruodžio 24 d. nutarimu Nr. 1688 „Dėl valstybinės kalbos mokėjimo kategorijų patvirtinimo ir įgyvendinimo“ reikalavimus;

7. ne žemesniu kaip B1 kalbos mokėjimo lygiu (pagal Bendruosiuose Europos kalbų metmenyse nustatytą ir apibūdintą šešių kalbos mokėjimo lygių sistemą) mokėti bent vieną iš trijų Europos Sąjungos darbo kalbų (anglų, vokiečių ar prancūzų);

8. būti nepriekaištingos reputacijos, kaip ji yra apibrėžta Lietuvos Respublikos švietimo įstatyme;

9. papildomas reikalavimas – ne žemesniu kaip B2 kalbos mokėjimo lygiu (pagal Bendruosiuose Europos kalbų metmenyse nustatytą ir apibūdintą šešių kalbos mokėjimo lygių sistemą) mokėti tautinių mažumų mokomąją kalbą (lenkų).

Pretendentai turi iki 2024 m. rugpjūčio 8 d. skelbime nurodytu elektroniniu paštu arba registruotu laišku pateikti šiuos dokumentus:

1. prašymą dalyvauti konkurse;

2. asmens tapatybę ir išsilavinimą patvirtinančių dokumentų kopijas;

3. gyvenimo aprašymą, parengtą Europass CV formatu lietuvių kalba;

4. vadovavimo švietimo įstaigai gaires, parengtas vadovaujantis Konkurso valstybinių ir savivaldybių švietimo įstaigų (išskyrus aukštąsias mokyklas) vadovų pareigoms eiti tvarkos aprašo, patvirtinto Lietuvos Respublikos švietimo, mokslo ir sporto ministro 2011 m. liepos 1 d. įsakymu Nr. V-1193 „Dėl Konkurso valstybinių ir savivaldybių švietimo įstaigų (išskyrus aukštąsias mokyklas) vadovų pareigoms eiti tvarkos aprašo patvirtinimo“ 9.4 p. (iki 5 puslapių teksto);

5. pretendento vadovavimo švietimo įstaigai kompetencijų vertinimo arba jam prilyginto vertinimo ataskaitos, išduotos Kvalifikacinių reikalavimų valstybinių ir savivaldybių švietimo įstaigų (išskyrus aukštąsias mokyklas) vadovams aprašo nustatyta tvarka, kopiją;

6. darbo stažą patvirtinančių dokumentų kopijas;

7. užsienio kalbų pagal Kvalifikacinių reikalavimų valstybinių ir savivaldybių švietimo įstaigų vadovams apraše nustatytus reikalavimus mokėjimo lygį patvirtinančių dokumentų kopijas;

8. lenkų kalbos mokėjimo lygį (B2) patvirtinančio dokumento kopiją;

9. vienų metų vadovavimo asmenų grupei (grupėms) patirtį patvirtinančių dokumentų kopijas;

10. dokumentų, liudijančių kitų kvalifikacinių reikalavimų atitikimą (informacinių technologijų išmanymo, valstybinės kalbos mokėjimo), kopijas;

11. buvusių darbdavių rekomendacijas (neprivaloma).

Pagrindinis skelbimas apie konkursą įdėtas į Vilniaus rajono savivaldybės interneto svetainę 2024 m. balandžio 26 d.

Pretendentų atrankos data 2024 m. rugpjūčio 20 d.

Pretendentai dokumentus pateikia skelbime nurodytu elektroniniu paštu arba registruotu laišku iki skelbime nurodytos datos. Dokumentai teikiami elektroniniu paštu valentina.rudinskaja@vrsa.lt arba siunčiami registruotu laišku adresu Rinktinės g. 50, Vilnius. Telefonai pasiteirauti: +370 (5) 210 9695, +370 610 37 604.

Įstaiga: Vilniaus r. Mickūnų vaikų lopšelis-darželis.

Pareigybė: Vilniaus r. Mickūnų vaikų lopšelio-darželio direktorius.

Pagrindinės pareigybės funkcijos:

• planuoja, organizuoja ir kontroliuoja Darželio veiklą, įgyvendindamas strateginį Darželio valdymą;
• inicijuoja Darželio savivaldos institucijų sudarymą;
• priima vaikus į Darželį teisės aktų nustatyta tvarka ir sudaro ugdymo sutartis;
• kiekvienais metais iki sausio 20 d. teikia Darželio bendruomenei ir Darželio tarybai svarstyti savo metų veiklos ataskaitą ir viešai ją paskelbia;
• bendradarbiauja su ugdytinių tėvais (globėjais), vietos bendruomene ir partneriais, pagalbą mokiniui, mokytojui ir mokyklai teikiančiomis įstaigomis, policijos, sveikatos priežiūros, socialinių paslaugų įstaigomis, vaiko teisių apsaugą užtikrinančiomis institucijomis;
• analizuoja Darželio išteklių būklę, rengia metines veiklos ir statistines ataskaitas; atsako už Darželio veiklos rezultatus;
• teisės aktų nustatyta tvarka valdo, naudoja ir disponuoja Darželio turtu bei lėšomis, užtikrina jų racionalų valdymą ir naudojimą.

Pareiginės algos pastoviosios dalies koeficientas: nuo 1,8268.

Kvalifikaciniai reikalavimai pretendentams:

1. turėti ne žemesnį kaip aukštąjį koleginį ar jam lygiavertį išsilavinimą;

2. atitikti bent vieną iš šių reikalavimų:

2.1. turėti pedagogo kvalifikaciją ir ne mažesnį kaip 3 metų pedagoginio darbo stažą;

2.2. turėti magistro laipsnį, pedagogo kvalifikaciją ir ne mažesnį kaip 2 metų pedagoginio darbo stažą;

2.3. turėti ugdymo mokslų arba verslo vadybos magistro kvalifikacinį laipsnį arba viešojo administravimo magistro kvalifikacinį laipsnį, įgytą baigus švietimo vadybos studijas, arba jam lygiavertę aukštojo mokslo kvalifikaciją, taip pat turėti ne mažesnę kaip 3 metų profesinės veiklos patirtį, kuri atitinka VI ar aukštesnį kvalifikacijų lygį pagal Lietuvos kvalifikacijų sandaros aprašą, patvirtintą Lietuvos Respublikos Vyriausybės 2010 m. gegužės 4 d. nutarimu Nr. 535 „Dėl Lietuvos kvalifikacijų sandaros aprašo patvirtinimo“;

2.4. turėti magistro kvalifikacinį laipsnį arba jam lygiavertę aukštojo mokslo kvalifikaciją, ne mažesnę kaip 3 metu profesinės veiklos švietimo srityje patirtį, kuri atitinka VI ar aukštesnį kvalifikacijų lygį pagal Lietuvos kvalifikacijų sandaros aprašą, ir Lietuvos Respublikos švietimo ir mokslo ministro 2011 m. liepos 1 d. įsakymu Nr. V-1194 „Dėl Kvalifikacinių reikalavimų valstybinių ir savivaldybių švietimo įstaigų (išskyrus aukštąsias mokyklas) vadovams aprašo patvirtinimo“ patvirtinto Kvalifikacinių reikalavimų valstybinių ir savivaldybių švietimo įstaigų (išskyrus aukštąsias mokyklas) vadovams aprašo (toliau – Kvalifikacinių reikalavimų aprašas) 5.2.2 papunktyje apibrėžtos vadovavimo ugdymui ir mokymuisi kompetencijos įvertinimas yra ne žemesnio kaip aukšto lygio (4 balai);

3. turėti Kvalifikacinių reikalavimų aprašo 5 punkte nustatytas vadovavimo švietimo įstaigai kompetencijas;

4. turėti ne mažesnę kaip vienų metų vadovavimo suaugusių asmenų grupei (grupėms) patirtį arba turėti ne mažesnę kaip vienų metų švietimo organizavimo ir (ar) priežiūros patirtį, įgytą viešojo administravimo institucijoje arba švietimo pagalbos įstaigoje;

5. mokėti naudotis informacinėmis technologijomis;

6. gerai mokėti lietuvių kalbą, kurios mokėjimo lygis turi atitikti Valstybinės kalbos mokėjimo kategorijų, patvirtintų Lietuvos Respublikos Vyriausybės 2003 m. gruodžio 24 d. nutarimu Nr. 1688 „Dėl valstybinės kalbos mokėjimo kategorijų patvirtinimo ir įgyvendinimo“ reikalavimus;

7. ne žemesniu kaip B1 kalbos mokėjimo lygiu (pagal Bendruosiuose Europos kalbų metmenyse nustatytą ir apibūdintą šešių kalbos mokėjimo lygių sistemą) mokėti bent vieną iš trijų Europos Sąjungos darbo kalbų (anglų, vokiečių ar prancūzų);

8. būti nepriekaištingos reputacijos, kaip ji yra apibrėžta Lietuvos Respublikos švietimo įstatyme;

9. papildomas reikalavimas – ne žemesniu kaip B2 kalbos mokėjimo lygiu (pagal Bendruosiuose Europos kalbų metmenyse nustatytą ir apibūdintą šešių kalbos mokėjimo lygių sistemą) mokėti tautinių mažumų mokomąją kalbą (lenkų).

Pretendentai turi iki 2024 m. rugpjūčio 9 d. skelbime nurodytu elektroniniu paštu arba registruotu laišku pateikti šiuos dokumentus:

1. prašymą dalyvauti konkurse;

2. asmens tapatybę ir išsilavinimą patvirtinančių dokumentų kopijas;

3. gyvenimo aprašymą, parengtą Europass CV formatu lietuvių kalba;

4. vadovavimo švietimo įstaigai gaires, parengtas vadovaujantis Konkurso valstybinių ir savivaldybių švietimo įstaigų (išskyrus aukštąsias mokyklas) vadovų pareigoms eiti tvarkos aprašo, patvirtinto Lietuvos Respublikos švietimo, mokslo ir sporto ministro 2011 m. liepos 1 d. įsakymu Nr. V-1193 „Dėl Konkurso valstybinių ir savivaldybių švietimo įstaigų (išskyrus aukštąsias mokyklas) vadovų pareigoms eiti tvarkos aprašo patvirtinimo“ 9.4 p. (iki 5 puslapių teksto);

5. pretendento vadovavimo švietimo įstaigai kompetencijų vertinimo arba jam prilyginto vertinimo ataskaitos, išduotos Kvalifikacinių reikalavimų valstybinių ir savivaldybių švietimo įstaigų (išskyrus aukštąsias mokyklas) vadovams aprašo nustatyta tvarka, kopiją;

6. darbo stažą patvirtinančių dokumentų kopijas;

7. užsienio kalbų pagal Kvalifikacinių reikalavimų valstybinių ir savivaldybių švietimo įstaigų vadovams apraše nustatytus reikalavimus mokėjimo lygį patvirtinančių dokumentų kopijas;

8. lenkų kalbos mokėjimo lygį (B2) patvirtinančio dokumento kopiją;

9. vienų metų vadovavimo asmenų grupei (grupėms) patirtį patvirtinančių dokumentų kopijas;

10. dokumentų, liudijančių kitų kvalifikacinių reikalavimų atitikimą (informacinių technologijų išmanymo, valstybinės kalbos mokėjimo), kopijas;

11. buvusių darbdavių rekomendacijas (neprivaloma).

Pagrindinis skelbimas apie konkursą įdėtas į Vilniaus rajono savivaldybės interneto svetainę 2024 m. balandžio 26 d.

Pretendentų atrankos data 2024 m. rugpjūčio 21 d.

Pretendentai dokumentus pateikia skelbime nurodytu elektroniniu paštu arba registruotu laišku iki skelbime nurodytos datos. Dokumentai teikiami elektroniniu paštu valentina.rudinskaja@vrsa.lt arba siunčiami registruotu laišku adresu Rinktinės g. 50, Vilnius. Telefonai pasiteirauti: 8 (5) 210 9695, 8 610 37 604.

Įstaiga: Vilniaus r. Didžiosios Riešės vaikų lopšelis-darželis.

Pareigybė: Vilniaus r. Didžiosios Riešės vaikų lopšelio-darželio direktorius.

Pagrindinės pareigybės funkcijos:

• planuoja, organizuoja ir kontroliuoja Darželio veiklą, įgyvendindamas strateginį Darželio valdymą;
• inicijuoja Darželio savivaldos institucijų sudarymą
• priima vaikus į Darželį teisės aktų nustatyta tvarka ir sudaro ugdymo sutartis;
• kiekvienais metais iki sausio 20 d. teikia Darželio bendruomenei ir Darželio tarybai svarstyti savo metų veiklos ataskaitą ir viešai ją paskelbia;
• bendradarbiauja su ugdytinių tėvais (globėjais), vietos bendruomene ir partneriais, pagalbą mokiniui, mokytojui ir mokyklai teikiančiomis įstaigomis, policijos, sveikatos priežiūros, socialinių paslaugų įstaigomis, vaiko teisių apsaugą užtikrinančiomis institucijomis;
• analizuoja Darželio išteklių būklę, rengia metines veiklos ir statistines ataskaitas; atsako už Darželio veiklos rezultatus;
• teisės aktų nustatyta tvarka valdo, naudoja ir disponuoja Darželio turtu bei lėšomis, užtikrina jų racionalų valdymą ir naudojimą.

Pareiginės algos pastoviosios dalies koeficientas: nuo 1,8268.

Kvalifikaciniai reikalavimai pretendentams:

1. turėti ne žemesnį kaip aukštąjį koleginį ar jam lygiavertį išsilavinimą;

2. atitikti bent vieną iš šių reikalavimų:

2.1. turėti pedagogo kvalifikaciją ir ne mažesnį kaip 3 metų pedagoginio darbo stažą;

2.2. turėti magistro laipsnį, pedagogo kvalifikaciją ir ne mažesnį kaip 2 metų pedagoginio darbo stažą;

2.3. turėti ugdymo mokslų arba verslo vadybos magistro kvalifikacinį laipsnį arba viešojo administravimo magistro kvalifikacinį laipsnį, įgytą baigus švietimo vadybos studijas, arba jam lygiavertę aukštojo mokslo kvalifikaciją, taip pat turėti ne mažesnę kaip 3 metų profesinės veiklos patirtį, kuri atitinka VI ar aukštesnį kvalifikacijų lygį pagal Lietuvos kvalifikacijų sandaros aprašą, patvirtintą Lietuvos Respublikos Vyriausybės 2010 m. gegužės 4 d. nutarimu Nr. 535 „Dėl Lietuvos kvalifikacijų sandaros aprašo patvirtinimo“;

2.4. turėti magistro kvalifikacinį laipsnį arba jam lygiavertę aukštojo mokslo kvalifikaciją, ne mažesnę kaip 3 metu profesinės veiklos švietimo srityje patirtį, kuri atitinka VI ar aukštesnį kvalifikacijų lygį pagal Lietuvos kvalifikacijų sandaros aprašą, ir Lietuvos Respublikos švietimo ir mokslo ministro 2011 m. liepos 1 d. įsakymu Nr. V-1194 „Dėl Kvalifikacinių reikalavimų valstybinių ir savivaldybių švietimo įstaigų (išskyrus aukštąsias mokyklas) vadovams aprašo patvirtinimo“ patvirtinto Kvalifikacinių reikalavimų valstybinių ir savivaldybių švietimo įstaigų (išskyrus aukštąsias mokyklas) vadovams aprašo (toliau – Kvalifikacinių reikalavimų aprašas) 5.2.2 papunktyje apibrėžtos vadovavimo ugdymui ir mokymuisi kompetencijos įvertinimas yra ne žemesnio kaip aukšto lygio (4 balai);

3. turėti Kvalifikacinių reikalavimų aprašo 5 punkte nustatytas vadovavimo švietimo įstaigai kompetencijas;

4. turėti ne mažesnę kaip vienų metų vadovavimo suaugusių asmenų grupei (grupėms) patirtį arba turėti ne mažesnę kaip vienų metų švietimo organizavimo ir (ar) priežiūros patirtį, įgytą viešojo administravimo institucijoje arba švietimo pagalbos įstaigoje;

5. mokėti naudotis informacinėmis technologijomis;

6. gerai mokėti lietuvių kalbą, kurios mokėjimo lygis turi atitikti Valstybinės kalbos mokėjimo kategorijų, patvirtintų Lietuvos Respublikos Vyriausybės 2003 m. gruodžio 24 d. nutarimu Nr. 1688 „Dėl valstybinės kalbos mokėjimo kategorijų patvirtinimo ir įgyvendinimo“ reikalavimus;

7. ne žemesniu kaip B1 kalbos mokėjimo lygiu (pagal Bendruosiuose Europos kalbų metmenyse nustatytą ir apibūdintą šešių kalbos mokėjimo lygių sistemą) mokėti bent vieną iš trijų Europos Sąjungos darbo kalbų (anglų, vokiečių ar prancūzų);

8. būti nepriekaištingos reputacijos, kaip ji yra apibrėžta Lietuvos Respublikos švietimo įstatyme;

9. papildomas reikalavimas – ne žemesniu kaip B2 kalbos mokėjimo lygiu (pagal Bendruosiuose Europos kalbų metmenyse nustatytą ir apibūdintą šešių kalbos mokėjimo lygių sistemą) mokėti tautinių mažumų mokomąją kalbą (lenkų).

Pretendentai turi iki 2024 m. liepos 22 d. skelbime nurodytu elektroniniu paštu arba registruotu laišku pateikti šiuos dokumentus:

1. prašymą dalyvauti konkurse;

2. asmens tapatybę ir išsilavinimą patvirtinančių dokumentų kopijas;

3. gyvenimo aprašymą, parengtą Europass CV formatu lietuvių kalba;

4. vadovavimo švietimo įstaigai gaires, parengtas vadovaujantis Konkurso valstybinių ir savivaldybių švietimo įstaigų (išskyrus aukštąsias mokyklas) vadovų pareigoms eiti tvarkos aprašo, patvirtinto Lietuvos Respublikos švietimo, mokslo ir sporto ministro 2011 m. liepos 1 d. įsakymu Nr. V-1193 „Dėl Konkurso valstybinių ir savivaldybių švietimo įstaigų (išskyrus aukštąsias mokyklas) vadovų pareigoms eiti tvarkos aprašo patvirtinimo“ 9.4 p. (iki 5 puslapių teksto);

5. pretendento vadovavimo švietimo įstaigai kompetencijų vertinimo arba jam prilyginto vertinimo ataskaitos, išduotos Kvalifikacinių reikalavimų valstybinių ir savivaldybių švietimo įstaigų (išskyrus aukštąsias mokyklas) vadovams aprašo nustatyta tvarka, kopiją;

6. darbo stažą patvirtinančių dokumentų kopijas;

7. užsienio kalbų pagal Kvalifikacinių reikalavimų valstybinių ir savivaldybių švietimo įstaigų vadovams apraše nustatytus reikalavimus mokėjimo lygį patvirtinančių dokumentų kopijas;

8. lenkų kalbos mokėjimo lygį (B2) patvirtinančio dokumento kopiją;

9. vienų metų vadovavimo asmenų grupei (grupėms) patirtį patvirtinančių dokumentų kopijas;

10. dokumentų, liudijančių kitų kvalifikacinių reikalavimų atitikimą (informacinių technologijų išmanymo, valstybinės kalbos mokėjimo), kopijas;

11. buvusių darbdavių rekomendacijas (neprivaloma).

Pagrindinis skelbimas apie konkursą įdėtas į Vilniaus rajono savivaldybės interneto svetainę 2024 m. balandžio 26 d.

Pretendentų atrankos data 2024 m. rugpjūčio 1 d.

Pretendentai dokumentus pateikia skelbime nurodytu elektroniniu paštu arba registruotu laišku iki skelbime nurodytos datos. Dokumentai teikiami elektroniniu paštu valentina.rudinskaja@vrsa.lt arba siunčiami registruotu laišku adresu Rinktinės g. 50, Vilnius. Telefonai pasiteirauti: +370 5 210 9695, +370 610 37 604.

Konkurso komisijos sudėtis

2024-03-06

Vilniaus rajono švietimo įstaigos skelbia informaciją apie laisvas darbo vietas mokytojams, švietimo pagalbos specialistams, mokytojo padėjėjams ir kitiems su mokinių ugdymu susijusiems darbuotojams. Naujoje rubrikoje skelbiama informacija apie siūlomą pareigybę, darbo krūvį bei kontaktai susisiekti. Dėl detalesnės informacijos kviečiame kreiptis į darbdavį nurodytais kontaktais.

Kviečiame prisijungti prie Vilniaus rajono švietimo bendruomenės!

Plačiau