Vilniaus rajone prasidėjo Jaunimo užimtumo vasarą ir integracijos į darbo rinką programa, šiemet sulaukusi gerokai didesnio moksleivių ir darbdavių aktyvumo. Vos per pirmąją parą nuo registracijos pradžios paraiškas pateikė 125 jaunuoliai ir 33 įmonės bei organizacijos, o nuo liepos 1 d. dirbti jau pradėjo 42 jaunuoliai, įsidarbinę pas 23 darbdavius.
„Šiemet sulaukėme didžiausio susidomėjimo nuo programos pradžios 2024 metais. Matome, kad poreikis tokiai iniciatyvai auga – jaunuoliai ieško galimybių įgyti pirmosios darbo patirties ir užsidirbti, o vis daugiau vietos darbdavių noriai prisideda prie jaunimo įtraukimo į darbo rinką. Tai rodo stiprėjantį bendradarbiavimą ir programos brandą“, – pažymi Vilniaus rajono savivaldybės meras Robert Duchnevič.
Šių metų darbdavių sąrašas išsiskiria veiklos sričių įvairove, leidžiančia jaunuoliams pasirinkti jų gebėjimus ir interesus atitinkančias užduotis. Be tvarkymo ar pagalbinių darbų, moksleiviai įtraukiami į kultūros, edukacijų ir renginių sritis – jie padeda vykdant renginius, prisideda prie stovyklų veiklų, padeda vesti edukacijas bei įgyja patirties filmavimų užkulisiuose.
Gamybos, prekybos ar administravimo sektoriuose dirbantis jaunimas gilina žinias baldų gamybos procesuose, atlieka paprastas administracines užduotis bei padeda pakavimo ir rūšiavimo darbuose. Taip pat dalis jaunuolių dirba paslaugų sektoriuje.
„Šiemet darbdaviai jaunuoliams siūlo platesnį užduočių spektrą ir daugiau atsakomybės. Tai leidžia jiems labiau įsitraukti į organizacijų veiklą, suprasti skirtingus jų procesus ir aiškiau matyti, kokias darbo kryptis jie norėtų rinktis ateityje“, – teigia Vilniaus rajono savivaldybės vicemerė Edita Tamošiūnaitė.
Jaunimo užimtumo vasarą ir integracijos į darbo rinką programa – tai savivaldybės remiama iniciatyva, kuri atveria galimybes įsidarbinti vasarą 14–19 metų amžiaus asmenims, deklaravusiems gyvenamąją vietą Vilniaus rajone ir besimokantiems pagrindinio, vidurinio ar profesinio ugdymo programose. Prisijungti gali ir specialiųjų ugdymo poreikių (SUP) turintys mokiniai, besimokantys bendrojo ugdymo mokyklose, nepriklausomai nuo jų amžiaus. Įdarbinimo laikotarpis: liepos–rugpjūčio mėnesiai.
Programoje gali dalyvauti visi Vilniaus rajone veikiantys verslo subjektai, ūkininkai ir nevyriausybinės organizacijos. Darbdaviams skiriama mėnesinė kompensacija už kiekvieną įdarbintą jaunuolį: 500 eurų dirbant pilnu etatu arba 250 eurų dirbant puse etato (proporcingai mažinama, jei dirbama dar mažiau).
2025 metais programos metu iš viso įsidarbino 30 jaunuolių, kuriuos priėmė 12 skirtingų darbdavių.
Polski
Русский
English
