Balandžio 27 d. Vilniaus rajono savivaldybėje lankėsi Užimtumo tarnybos atstovai, siekiant stiprinti tarpinstitucinį bendradarbiavimą ir aptarti užimtumo politikos aktualijas, darbo rinkos situaciją Vilniaus rajone bei galimus sprendimus esamiems iššūkiams spręsti.
Vilniaus rajono savivaldybės meras Robert Duchnevič, susitikime dalyvavęs kartu su savivaldybės administracijos komanda, pabrėžė, kad svarbu užtikrinti aiškų atsakomybių balansą ir veiksmingą bendradarbiavimą tarp institucijų.
„Palaikome Užimtumo tarnybos kryptį dėl nuoseklesnio ir griežčiau koordinuoto užimtumo politikos įgyvendinimo. Matome poreikį aiškesniam požiūriui į darbo rinkos politikos įgyvendinimą – kad sistema būtų orientuota į žmogaus įsitraukimą į darbo rinką, o ne vien į pasyvią paramą. Šis klausimas yra jautrus, tačiau būtina apie jį kalbėti atvirai ir ieškoti sprendimų nacionaliniu lygiu, įtraukiant savivaldybių asociaciją ir kitas suinteresuotas institucijas.
Savivaldybė kartu su seniūnijomis ir socialinėmis įstaigomis ir toliau yra pasirengusi veikti kaip aktyvus partneris, siekiant rezultato – didesnio užimtumo Vilniaus rajone. Be to, ir toliau teiksime visapusišką pagalbą gyventojams, užtikrinant nuoseklų ir praktiškai veiksmingą palaikymą“, – teigė meras R. Duchnevič.
Susitikimas vyko Užimtumo tarnybos iniciatyva, siekiant stiprinti bendradarbiavimą su savivaldybėmis ir geriau koordinuoti veiksmus sprendžiant konkretaus regiono užimtumo klausimus. Susitikime dalyvavo Užimtumo tarnybos direktorė Inga Balnanosienė ir patarėjas Liudas Dapkus.
Diskusijose akcentuota, kad išryškėja duomenų apsikeitimo tarp institucijų spragos. Taip pat aptartas Užimtumo tarnybos skyrių veiklos modelio pokytis – didesnis veiklos lokalizavimas, suteikiant daugiau savarankiškumo dirbti pagal konkrečios seniūnijos darbo rinkos situaciją. Pabrėžta, kad kiekviena teritorija pasižymi skirtinga problematika, todėl būtina lanksčiai reaguoti į vietos poreikius.
Susitikimo metu pristatytas Vilniuje veikiantis Karjeros centras, kuriame teikiamos individualios ir grupinės karjeros konsultacijos, organizuojami renginiai bei profesinio orientavimo veiklos.
Susitikime taip pat aptartos savivaldybės įgyvendinamos užimtumo skatinimo iniciatyvos. Jau trečius metus vykdoma vasaros užimtumo programa jaunimui, kurioje šiemet dalyvauja 18 darbdavių. Savivaldybė taip pat planuoja stiprinti informacijos sklaidą apie programą ir įtraukti naujus darbdavius, bendradarbiaujant su Užimtumo tarnyba.
Susitikimo pabaigoje sutarta toliau stiprinti tarpinstitucinį bendradarbiavimą, gerinti duomenų apsikeitimą bei nuosekliai analizuoti situaciją darbo rinkoje, siekiant efektyvesnių sprendimų Vilniaus rajono gyventojams.
Polski
Русский
English
