Vilniaus rajono savivaldybės administracijoje įvykus struktūriniams pokyčiams, socialinės srities specialistų veikla tapo aiškiau apibrėžta ir labiau orientuota į konkrečias gyventojų poreikių sritis. Išmokų specialistai, dirbę seniūnijose (daugumos jų darbo vietos išlieka tos pačios), yra priskirti savivaldybės administracijos Socialinės gerovės skyriui, o socialinio darbo organizatoriai – BĮ Vilniaus rajono socialinių paslaugų centras.
Specialistų funkcijų atskyrimas leidžia ne tik užtikrinti didesnį darbo efektyvumą, bet ir aiškesnį paslaugų teikimą gyventojams. Vilniaus rajono socialinių paslaugų centras koncentruojasi į darbą su socialinę riziką patiriančiais asmenimis ir šeimomis, socialinių paslaugų organizavimą ir teikimą bendruomenėje. Socialinės gerovės skyrius rūpinasi piniginėmis socialinėmis išmokomis, jų skyrimo administravimu bei kitais su socialine parama susijusiais klausimais.
Rugsėjo 2 d., antradienį, Vilniaus rajono savivaldybės administracijos asmenų su negalia reikalų koordinatorė Janina Girucka, Socialinės gerovės skyriaus patarėja Ana Išorienė, Vilniaus rajono socialinių paslaugų centro direktorė Beata Bartkienė bei centro Socialinės pagalbos skyriaus vedėja Božena Dvilevičiūtė-Rakovska lankėsi Zujūnų ir Avižienių seniūnijose, kur išklausė specialistų pastabas ir pateikė savo rekomendacijas darbo organizavimui tobulinti.
„Atsakingai žiūrime į specialistų darbo sąlygas ir gyventojų aptarnavimo kokybę, todėl suprantame, kad atliekami pokyčiai socialinėje srityje reikalauja papildomų sprendimų. Ypač svarbu, kad aplinka būtų patogi darbuotojams ir prieinama negalią turintiems asmenims, kurie sudaro reikšmingą dalį besikreipiančiųjų“, – pabrėžia Vilniaus rajono savivaldybės administracijos direktorius Vytautas Vansavičius.
Vizitų metu kartu su seniūnais buvo apžiūrėti specialistų kabinetai, aptartos galimos patalpų pritaikymo priemonės ir išskirta būtinybė užtikrinti paslaugų teikimo standartus. Nors pereinamuoju laikotarpiu gyventojai gali susidurti su tam tikrais nesklandumais, savivaldybė aktyviai ieško būdų, kaip užtikrinti kokybišką paslaugų teikimą, kuris tenkintų tiek darbuotojų, tiek paslaugų gavėjų lūkesčius.
Šis struktūrinis pokytis sudaro sąlygas specialistams gilintis į savo sritį, geriau pažinti tikslines grupes ir efektyviau tenkinti jų poreikius. Gyventojams taip pat tampa aiškiau, kur ir į ką kreiptis konkrečiais socialinės pagalbos ar išmokų klausimais.
Daugiau informacijos apie struktūrinius pokyčius, specialistų darbo laiką ir prašymų priėmimą rasite ankstesniame pranešime.
Polski
Русский
English
