Vilniaus rajono taryba patvirtino skatinimo priemonių tvarką, padėsiančią spręsti gydytojų trūkumo problemą. Ji apima tris pagrindines finansavimo sritis: darbo užmokesčio kompensavimas šeimos gydytojams, rezidentūros studijų kompensavimas bei priedų mokėjimas gydytojams rezidentams.
Šiuo sprendimu siekiama užtikrinti pakankamą medicinos specialistų skaičių Vilniaus rajono sveikatos priežiūros įstaigose, gerinti sveikatos sistemos efektyvumą, taip pat skatinti daugiau gyventojų rinktis Vilniaus rajono sveikatos priežiūros įstaigas.
„Vilniaus rajone, kaip ir visoje šalyje, susiduriama su gydytojų trūkumo iššūkiu, turinčiu tiesioginį poveikį vietos gyventojų sveikatai ir gyvenimo kokybei. Stebima tendencija, kad vis daugiau medikų artėja prie pensinio amžiaus arba jau yra sukakę senatvės pensijos amžių. Todėl siekiame plėsti gydytojų pritraukimo ir išlaikymo strategijas. Patvirtinant atitinkamus skatinimo planus, tikimės ne tik pritraukti jaunuosius specialistus, bet ir didinti esamų gydytojų motyvaciją dirbti Vilniaus rajone“, – sako Vilniaus rajono savivaldybės meras Robert Duchnevič.
Pasak mero, tinkamai įgyvendinus šias priemones, bus sukurta patrauklesnė aplinka medicinos specialistams. Dėl to pagerės medicinos paslaugų prieinamumas ir bus užtikrinta aukštesnė pacientų sveikatos priežiūros kokybė, kas paskatins daugiau rajono gyventojų naudotis Vilniaus rajono gydymo įstaigų paslaugomis.
Skatinimo priemonės apima šias kryptis:
Priemonės yra numatytos savivaldybės strateginiuose dokumentuose ir biudžete. Programoms finansuoti 2025 ̶ 2027 metams iš savivaldybės biudžeto numatyta skirti 75 tūkst. eurų.
Šiuo metu Vilniaus rajono poliklinikoje trūksta neurologo, kardiologo, endokrinologo, gastroenterologo, oftalmologo, dermatovenerologo, o Nemenčinės poliklinikoje trūksta 1 šeimos gydytojo.