Vilniaus rajono savivaldybės taryba patvirtino atnaujintą jaunimo užimtumo vasarą ir integracijos į darbo rinką programą, kuria siekiama sudaryti palankesnes sąlygas jauniems žmonėms įsidarbinti vasaros metu bei paskatinti darbdavius aktyviau įtraukti jaunimą į darbo rinką.
„Jaunimo įdarbinimas vasaros metu – ne tik galbūt pirmoji darbo patirtis, bet ir svarbus žingsnis link profesinės brandos. Tai puiki galimybė jaunimui lavinti įgūdžius, tapti savarankiškesniems, įgyti pasitikėjimo ir pasiruošti ateities karjerai. Atnaujinta programa suteikia platesnes galimybes tiek jauniems žmonėms, tiek darbdaviams, nes dabar galės dalyvauti ir vyresni jaunuoliai, ir daugiau verslo subjektų. Džiaugiamės, kad ši iniciatyva ne tik padės jaunimui integruotis į darbo rinką, bet ir skatins vietos verslo augimą bei ilgalaikę ekonominę naudą visai bendruomenei“, – teigia Vilniaus rajono savivaldybės meras Robert Duchnevič.
Svarbiausias programos pokytis – išplėstas dalyvių amžiaus intervalas. Jei anksčiau programoje galėjo dalyvauti tik 14–18 metų jaunuoliai, nuo šiol galimybė įsidarbinti vasaros metu bus sudaryta ir 19-mečiams. Tai leis vyresniems moksleiviams ir profesinio mokymo įstaigų studentams gauti pirmąją darbo patirtį, lavinti įgūdžius ir lengviau pasiruošti ateities karjerai.
Be to, pakeista darbdavių dalyvavimo tvarka – programoje galės dalyvauti ne tik smulkiojo ir vidutinio verslo įmonės, bet visi verslo subjektai, vykdantys veiklą Vilniaus rajone. Tai reiškia, kad jaunuoliai galės rinktis iš platesnio darbo vietų spektro, o darbdaviai – lengviau rasti motyvuotus darbuotojus. Taip pat nuo šių metų programoje galės dalyvauti ir specialiųjų ugdymo poreikių (SUP) turintys mokiniai, besimokantys bendrojo ugdymo mokyklose, nepriklausomai nuo jų amžiaus.
Siekiant paskatinti jaunimo įdarbinimą ir padidinti programos patrauklumą didinama ir finansinė parama – darbdaviui už kiekvieną įdarbintą jaunuolį bus skiriama 500 eurų per mėnesį, vietoje anksčiau numatytų 300 eurų. Taip pat padidinta maksimali kompensacijos suma vienam jaunuoliui – ji kyla nuo 600 iki 1000 eurų per visą įdarbinimo laikotarpį. Tai reiškia, kad jaunuoliai, dirbantys visą programos laikotarpį, gaus didesnę finansinę paramą, o darbdaviams bus suteiktas papildomas paskatinimas įdarbinti jaunus žmones.
„Džiaugiuosi, kad savivaldybės taryba pritarė siūlomiems programos pakeitimams – tai sudarys galimybes į ją įtraukti daugiau įstaigų bei jaunuolių. Turime suprasti, jog verslo atstovai, įdarbindami jauną žmogų, prisiima didelę atsakomybę. Atsižvelgdami į tai bei praėjusių metų rezultatus matome, kad programa yra veiksminga, o šie pakeitimai dar labiau sustiprins jos konkurencingumą ir patrauklumą“, – pabrėžė Ernest Stelmach, Vilniaus rajono savivaldybės administracijos jaunimo reikalų koordinatorius.
Vilniaus rajono savivaldybė kviečia visus susidomėjusius stebėti interneto svetainę
www.vrsa.lt, kur artimiausiu metu bus paskelbta išsami informacija apie programos įgyvendinimą bei registracijos tvarką.
Polski
Русский
English
